同事之间相处时的六个禁忌
职场最重要，也是最需要我们用心打理的关系就是我们和同事与领导的关系，与同事处理好关系能让工作顺利不说，还能给自己带来很多机会，但如何处理好同事关系，重庆猎头带大家一起来了解。
一、与同事相处不能随便诉苦
很多比较自来熟的同事，与其他同事聊天时常常会向他们诉苦，这是相信同事将同事当朋友的一种友好行为。但是你把同事当朋友不意味着同事也把你当朋友，如果遇到一些大嘴巴的同事，你说过什么第二天全公司都会知道，这将对你影响不好。
二、同事相处不能随便托付
同事们一起工作，互相帮助团结友爱是好事，能营造良好的工作氛围。但工作一定好分工清楚，是谁的工作谁负责，是谁的任务谁完成，绝对不能混淆了各自的工作，不要因为关系好就随便托付工作，这对自己不负责，对同事也不负责。
三、同事相处不能工作透明
如果大家想良好有效的合作，就不能都藏着掖着，工作透明是有必要的，但这不意味就需要完全透明。在一些无关紧要的事上藏私是完全没问题的，前提是不要影响到大家的合作。要记住同事之间依旧是竞争关系。
四、与同事相处不能互相拆台
不管与同事关系有多密切，互相拆台都是好的做法。如果关系不好，拆别人的台容易结仇;如果关系很好，也会让同事觉得很尴尬，影响彼此之间的友谊。当然互相拆台是有活跃气氛的效果，但这种行为还是留到私下做好了。
五、与同事相处不能厚此薄彼
对待每一位同事都应当公平公正，这样的才是良好健康的人际关系，这种关系才能长久。如果你对有的同事非常好，对其他同事却一般般的话，就会让后者觉得委屈或不公平，在你们的交往中，他们也将以同样的态度对待你。你对待同事的态度，将决定同事对你的态度。
六、与同事相处切记不要拉帮结派
同事之间容易抱团取暖，严重点就是拉帮结派，这是非常危险的事，首先领导不希望员工之间会因为内斗发生太大的消耗;其次拉帮结派也会引起其他同事之间的仇视。长久以往必将影响到自己的工作和发展。
1:新到一个地方，不要急于融入到其中那个圈子里去，等到了足够的时间，属于你的圈子自动会接纳你。
2:资历非常重要，不要和老员工们耍心眼斗法，否则你会死的很难看。
3:有一颗平常心，没什么大不了，好事要往坏处想，坏事要往好处想。
4:避免和同事公开对立。
5:对事不对人，或对事无情，对人要有情，做人第一，做事其次。
6:少说多做，言多必失，人多的场合少说话。
7:不要把别人的好，视力理所当然，要学会感恩