高情商女人会说话的36种说话技巧为：
1、有意识地提醒自己体恤别人，并用恰当的语言表达出来。
2、在打招呼的时候，要注意声音不要很低很小，一定要元气满满地将自己的热情传达给对方，会让别人对你印象加分。
3、不管是问候、感谢，还是道歉，都应该成为我们的一种习惯，熟练到可以像条件反射一样去说出来，并且一定要真诚。
4、共鸣及提议，让对方切实地感受到你的关怀。
5、不提别人介意的、不想面对的事情。无论多么能够感受到对方的心情，多么想去安慰对方，也请不要提起，给对方足够的空间。
6、察言观色，就是明白什么时候需要主动表达关心，什么时候需要静静地陪伴，必要的时候给对方足够的空间。
7、对于刚入职不久的新同事，可以主动邀请他一起吃午饭，在他处境尴尬或者需要解围的时候主动帮他，让他能迅速地融入新环境。
8、当你看见你的上司或者同事忙得手忙脚乱时，不妨试试主动问他们是否需要帮忙。
9、处理难题时，要学会用具有缓冲作用的话语表达出来。
10、你的下属或者你带的新人做完了你委派的任务，哪怕你觉得这个结果不尽如人意，你也要先认可对方努力工作的过程。
11、在讨论的时候，如果你意识到总是自己在发表言论，那么不妨多听听别人的想法，给他们展示自己的机会。
12、说话一定要诚实，多赞美，但是不能心直口快。
13、说话要温柔，但一定是不失分量的温柔，并不是委屈自己，而需要善解人意，并且包容自己。
14、做出“超过预期”的反应，让对方感觉到自己热情饱满。用上感叹词＂哇！啊？真棒！＂同时配合表情。注意不要等待，要立即说出来。
15、记住一些万能语句：“哇，这可真不愧是您呢！”、“呀，这可真厉害！”这些语句听起来很日式，转变成适合个人风格的语句再使用会更好。
16、重复别人说过的话，并给予正面评价。如：啊，原来昨天是结婚纪念日啊！（将他人告诉你的事实原封不动地再说一遍）你跟夫人去外面吃饭真是太棒了！
17、交谈一定要有耐心，并且善于倾听，懂得尊重别人。
18、低音常给人以威压和严肃的感觉，所以需要注意。对于那些本身说话声音很低的人来说，语速适中、有节奏地发表言论，可以减少低音具有的威压感。
19、当上司吩咐你做事时，要及时地言语回应并点头，不要半天也没有反应。
20、有计划地说话，在发言之前都会想好陈述内容的标题和目录，即首先明确围绕什么问题展开陈述，然后明确要说哪几点内容。
21、说“对方想听的”比“自己想说的”更重要。
22、表述的话题不要太分散，力求在10秒钟内说出重点。
23、先说结论，再说理由，因为结论会迅速抓住别人的注意力。
24、当与人交流时，别人发出的意见，我们如果都能表示赞美，这无疑是给对方一种尊重感，一种荣誉感。
25、在与人谈话时，尽量避免去问一些他人的隐私，别人不想说的事就不要追问，要学会尊重他人的隐私。
26、当我们有好的建议时，要先认可对方再提出任何合理的建议。使用一种委婉式的建议方法才更能让对方接受。
27、与人交流时，不要时刻去否定他人。不要经常说“你不应该”、“你不行”、“你不懂”等这些否定对方的词语。
28、表扬别人的时候可以当着大家的面，但是在批评别人的时候，应该选择没有其他人在的地方说，这也是具备高情商的一个基本点。
29、用一种易于接受的方式指出对方的问题，即使对方有错误，也请不要直接指出。
30、处理人际关系时，无论是指出对方的错误，还是彼此发生矛盾争吵，言语上都要注意尽量别伤害人家的尊严，不要让人家丢面子。
31、陈述问题时，态度要尽量谦逊，骄傲的人不会受人欢迎，喜欢吹嘘的人更令人讨厌，会让你说话的效果大打折扣。
32、遭遇两难问题，要善用似是而非的模糊语言，留够进退的余地，而不是自己把自己逼到墙角。
33、别人给你提意见时不要抵触，因为对方也是鼓起勇气才提出了针对你的建议，相当于花费了时间特意提醒你。所以，你也要想一想是不是自己看问题的角度不够全面，这时直接地向对方表示感谢他提出意见才对。
34、不懂的地方就直白地告诉别人说你不懂，再说一句“请教教我吧”，诚恳地去请教别人。
35、少点解释和辩解。想要撤出对话时，解释不要太多，辩解更不要有，解释就是掩饰，辩解则常常是作茧自缚。
36、任何说服技巧，要想达到目的，都要以事实为根据。所以，在说服时，不能一味指出有利于自己不利于对方的一面，还要保持足够的客观。
初次见面，巧妙展示自己靠嘴胜出。
声音魅力，好声音，能带来好运气。
陌生社交，聪明女人能与陌生人“一见如故”。
巧妙赞美，真诚的赞扬，是动听的天籁之音。
巧用推辞，面对“盛情”，学会巧妙推辞。
女性亲和，保持亲和力，不做“冰山美人”。
尽显优雅，让你的话多一点优雅和高贵。
学会幽默，开玩笑注意尺度，以免自己成为玩笑。
会打圆场，好好说话，从“打圆场”开始。
善用拒绝，婉拒有方法，拒绝别人的话这样说出口。