最近领导故意挑我的问题，想让我自动离职，该如何进行反击？

Question

如题所述

Answer 1

最近领导故意挑我的问题，想让我自动离职，这种情况下无论如何反击好像都挺苍白的，领导只要想挑你的刺，那么即便你做的再好，也会被挑剔，唯一的办法就是摆脱你的领导，但建议不要离职，如果你足够优秀的话，可以直接主动与你领导的上级或是老板取得联系，直接将你做的项目上报给领导上级，这样的反击才是最漂亮的，但前提是你呈上去的东西一定是要很完美的那种。

领导故意找你茬，先不要急着离职，要懂得绝地反击

现在的职场是很残酷的，所以一定要够优秀才行，如果你不会和领导打好关系，领导又总是喜欢找你茬，那么你就要时刻保持警惕，不要让领导再抓住你的小辫子，然后与老板或是领导的上级取得联系，努力做出一个像样的成绩来，直接越过你的领导，去提交你的成绩，这样逐渐的，你可能会取代你的领导，当然如果你的领导就是老板，那么小编还是建议你离职算了，因为无论你怎么反击，都是只有结果，就是你提包滚蛋，胳膊肯定是掰不过大腿的，所以你一定要掌握职场中一些生存法则，尽量不要和领导闹得那么僵。

领导看不上你故意找茬，作为下级要懂得分寸

当领导找你茬的时候，你先要反省你自己是不是做的不够好，如果你做的都已经很完美了，领导还是找你茬，那么你就该反击反击，千万不要轻易提离职，这样反倒让领导看了你的笑话，想要让领导不在找你的茶，当然就是做他的领导，这样才能让领导心服口服，如果你自己提离职，那么很多你应当拿到的福利都是你拿不到的了，而且你的领导还会特别看不起你，所以离职不雅随便提，该努力的时候就努力，要让领导对你另眼相看才行。

领导找茬很正常，很多领导都这样，当面对这种情况的时候，还是要在公司找到自己的位置，争取把自己当领导挤下去。

Answer 2

最好的方法就是不搭理他，按时做好自己的工作，逼领导直接辞退你。

Answer 3

做好自己的本职工作，不要被他抓住把柄，努力提升自己，争取当领导，这样就可以和他平起平坐。

Answer 4

那你就更要好好完成他交代给你的任务，在晨会上向别人好好展现你自己，让他知道他的眼光是错的。