我该不该继续留在这个单位呢？纠结中，朋友们帮我出出主意吧。

Question

我是做财务会计的，2011年11月中旬加班现在的公司的，面试的时候也费了一些力，初试复试人都很多，可最终录用了三个人，待遇也还说得过去吧，就是略好些。进了公司才知道和自己想像的不太一样。1，我们基本上每天都加班，自从我入职，就正点下过两次班，我们上班早8点就上班了，应该5点下班的，可加7点左右是很正常的，最关键的是没有加班费，而且我们部门每天下班都要经理说走才可下班的，经理是一个近四十的中年女人，有时候到点没什么事想要走，也得请示她，哎，我从心里恐惧她，可能是因为她一点也不亲和吧。2，现在部门的同事大部分都是北京本市的，感觉他们从心里就有种优越感。反正和我以前所接触的同事不太一样，特不好沟通。3，工作量超大，每天上班除了喝水上厕所基本上没有闲的时候。感觉很累，我当然不是怕累，但是累又每天不开心。所以特想辞职。可纠结的是。1，我去年11月才到的新单位，频繁的换工作怕对以后找工作有影响。2，这个单位的年终奖是三个月，相对于前单位来说稍好些。3，我们现在和公婆一块住，我要是换工作又担心公婆会说我。

Answer 1

让我们一个一个来做一下分析。
你说的前面两点，我觉得很大一部分可以用沟通来解决。
第一点，你对公司的制度不是很满意，包括对你的上司。加班没有加班费，这个制度确实有缺失，而我们现在作为一名小职员，其实可以委婉地和你的上司提你的想法。你平时应该很少和你的上司接触，但是她作为一个经理在你们面前自然是要有领导的样子，要比较严肃。但是其实私底下不一定是你想的。你不妨约她吃个饭，或者主动给她打个电话，发个短信。有时候下班，你也可以和经理一起走。
2，你和你的同事经常的沟通应该主要是工作上的吧？你要把这个当成是对你的考验，努力去解决它，同事不好相处，如果你能改变的话，以后遇到这样子的沟通的问题，你就更有信心和经验去解决了。你可以为你的同事在工作当中做些小的事情，比如你要去喝水，你可以问问你的同事要不要，或者下班了，要不要一起回家，其实很多小事情积累多了，你们的交流也就多了。人和人的交往总是要有人主动的，不要去在乎自己多做了一点。
3，前面的两点可能也是你工作不开心的原因，你先试着去解决它，如果你之前已经换过比较多的工作了，现在要换的话不妨再考虑一下，有付出，总会有回报的，只是等待时间的长短。如果你确实想换了，觉得条件比较成熟了，那么不要担心你的公婆会说，老人家，自然是希望稳定的工作，还是要你和他们沟通好。

Answer 2

我建议你还是继续干吧。 再做一段时间，积累足够多的工作经验。然后争取升职。
可能你觉得我站着说话不腰疼，可是每个人的工作经历都有这么一段痛苦的时光。
咬咬牙，挺过去。 等你真的找个更好的工作，你再决定也不迟啊。本回答被网友采纳

Answer 3

换个工作换个环境 更高的效率能说明你的选择正确与否