现在的用人单位青睐学历高的毕业生，学历越高越吃香，但是毕业生知道相同的岗位，不同学历的毕业生所享受的待遇，差距有多大吗？
每年参加高考的学生越来越多，上大学的学生也越来越多，这些学生最后迎来毕业，开启职场生活，在那里开始实现自己的价值。
学生经过多年的学习，无非就是为了毕业后就业的那一刻，找一份自己满意的工作，但是就以我国目前毕业生突破900万这个数据来看，竞争还是十分激烈了，尤其对于那些好的工作上岸更是艰难。
大学生之间的差距不仅表现在学历上的不同，还有个人能力上的差距，学历像来自专科学历，还有本科学历，在大学生遍地都是的情况下，连本科都有些不吃香了，一些用人单位对学生学历上的要求，起步都在硕士研究生学历。
面对这样的环境，很多专科生在投简历的时候，就直接被淘汰了，那就更不要说有面试的机会了，于是就会有很多本科生退而其次地选择技术型工作，于是就出现了本科生和专科生在一个公司，在相同的岗位上工作，但是却出现了同岗不同薪的现象出现，这对专科生公平吗？
央视曝光企业“同岗不同薪”，职校生和本科生相差6000元，对专科生公平吗？
刚毕业的大学生，就像是一张白纸，对于自己的未来抱有无限的期待，畅想自己找到一份好的工作，有高的薪资待遇，然后自己在工作上发挥自己的才华，得到领导的重用，未来发展一片光明。
但是现实却是大学生毕业就失业，不少大学生因为没找到自己理想的工作，一直处于待业的状态，还有的毕业生因为对职场什么不懂，觉得有人给钱就行，于是就会想要找要求不太高的企业里工作。
于是不同学历的毕业生做着一样的工作，但是在薪资待遇上却有着很大的不同，尤其在工资上差距是最大的，这让很多专科毕业的学生有些接受不了。
他们表示在一个工作岗位上工作，在底薪上就有很大的差距，等到了开资的时候，相差了能有30%，官方在爆出还有的一些企业在对不同学历的学生，底薪就相差了将近2000元，那样和算下来，工资相差了将近6000元。
面对同岗不同薪的现象，不在少数，在这样的情况下，专科生就一点不吃香了吗？但是有的人认为专科生比本科生吃香一些，他们认为现在的本科生越来越多，其中有很多学历和教学质量不匹配的毕业生，所以还是论专业实力为基础的专科生更占优势，前提是找到对口的工作。
随着时代的发展，上大学的学生越来越多了，而用人单位为了选出最优秀的人，就会不断地提高要求，给毕业生们限制了很多条件，于是就在层层筛选下，只有能力极强的毕业生在有机会留下来。
面对不同学历的毕业生，企业培养的方向不同
对于专科生以及本科生之间的差别对待，企业有着自己的想法，像在对毕业生培养的方向有很大的不同，像学历高的毕业生，企业会用来作为培养管理上人才的方向，所以在升职以及薪资待遇上就会相对高一些。
而专科生因为在技能方面更为突出，所以在培养方面上只会是技能领域上发展，所以很多人在面对自己发展的情况来看，还是本科学历以上的毕业生，空间很大，这也就造成了专科生有时候就会觉得不公平。
所以对于专科生们还是要以不断的提升自己的学历，要不然就是提升自己的能力，不断的累积经验，让自己占有更多的优势，同时在就业的时候，找对口的工作，才会让自己在岗位上发挥自己的能力，一定要保持对工作的热爱，对未来抱有美好的期待，工作认真负责，这样让更多的人看到自己，也会得到别人的认可。
笔者想说：不管是在学校里，还是在职场工作上都是一直在学习当中，只不过学习的内容有很大的区别，只要肯付出辛苦，那么最后一定会得到自己想要的回报，所以毕业生一定要保持虚心求学的想法，跟更优秀的人接触，多学习别人身上的优点，才会让自己变得越来越优秀。
对于还没有毕业的学生，在学校里一定要珍惜学习时间，珍惜自己美好的大学时光，珍惜在成长道路上的每一个人，不断地学习知识，培养自己的能力，将自己的优势发挥到最大,这样才会实现自己的理想。
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