1、同声传译
同声传译员被称为“21世纪第一大紧缺人才”。他们的薪金可不是按照年薪和月薪来算的，而是按照小时和分钟来算的，一年挣个三四十万元应该很轻松。
2、金融分析师
即CFA。商业银行、保险公司、证券公司、基金管理公司等不断涌现，金融分析师变得十分抢手。未来两年，上海对CFA 的需求是3000人，而目前上海拥有CFA资格的只有30人左右。所以，高薪、争抢就在所难免。
3、律师
伴随经济的迅速发展，各种经济纠纷及贸易摩擦也越来越多，人们也越来越意识到通过法律途径来保障自己的合法权益的重要性。所以，对律师的需求越来越旺盛。
4、心理咨询师
在这个领域，增长最快的三类人才分别是：心理健康顾问、心理健康及药物滥用类社工和婚姻及家庭治疗师。在发达国家，平均每千人就有一个心理咨询师，如果以这种比例推算，中国至少需要40万名心理咨询师。
5、系统集成工程师
一名刚刚毕业、毫无经验的大学生应聘系统集成工程师之后的薪金是年薪8万元。用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务。未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。
6、环境工程师
随着国内房地产行业的发展，国内园林设计师、景观设计师的月薪都在七八千元左右。相关资料显示，在21世纪初，我国环保产业的从业人员仅有13万余人，其中技术人员8万余人。按照国际通行的惯例计算，我国在环境工程师方面的缺口在42万人左右。
7、精算师
当今国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是保险业最炙手可热的人才。21世纪初，在国外的平均年薪达10万美元，在国内月薪也在1万元以上。
8、报关员
入世后，中国对外贸易的迅速增长使得对报关员的需求增加。预计未来几年内，就业市场对报关员的需求将有数十倍的增长。报关员的工资涨幅一般在年10%-20%，一年挣个10万元几乎不是问题。
9、健康管理师
其准确定义为：从事个体或群体健康的监测、分析、评估以及健康咨询、指导和危险因素干预等工作的专业人员。保守估计我国至少需要200万个专业的健康管理师，而目前我国专业健康管理方面的从业人员只有10万人左右，人才缺口非常大。
10、注册会计师
每年包括德勤、毕博在内的四大会计师事务所都会在高校招收毕业生，专业涵盖统计、法律、数学等。而进入四大会计师事务所的应届毕业生月薪大都在五六千元以上，再加上每年丰厚的奖金，收入会超过10万元。
（来源：人民日报微信）
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