上班19年后解除劳动合同以后公司应该给予什么补偿？

Question

如题所述

Answer 1

你好，公司主动解除劳动合同，应当按照每年工龄不低于两个月基本工资的补助给予补偿。你工作了19年，也就是说，应该给予你38个月的基本工资数额作为补偿金。

Answer 2

你上了19年班儿，现在公司跟你解除了劳动合同，按照劳动法的规定，公司应该给你们一年工龄一个月工资的补偿，也就是给你19个月工资的补偿。

Answer 3

上班19年后解除劳动合同，单位应该给予19个月的赔偿金。每一年就是一个月的赔偿金。

Answer 4

上班19年，如果是单位解除你的劳动合同，那么公司应该给予你19个月的补偿。如果单位不愿意，可以去劳动部门申请仲裁。

Answer 5

劳动者单方面解除，没有任何补偿。
单位单方面解除依照劳动合同法第47条补偿。