人力资源专业在职研究生

刚工作两年,一直做行政,想往人力资源方向转型,关于人力资源的具体知识想做个整体提高,网上看到好多学校网站都有这个专业,具体哪个学校更好?帮忙推荐一下!

楼上的朋友说的没错,中科院心理所的人力资源开发与管理课程不错,是人力资源六大模版结合应用心理学的课程,像在国外从事人力资源工作的职场人士,都是优先选择具有心理学背景的人士,这样才能够将企业中的人力资源工作做的更好,因为企业中有非常多的方面需要心理学的主导和辅助才可以将企业发展的更好,如测量做人才选拔,通过科学的方式做好人岗匹配,另外,像EAP,帮助员工梳理工作,生活中的各种压力,这样才可以让员工更有效,更有动力工作,才可以使企业发展的更长远。但这种结合课程,是其它院校都没有的。是符合社会企业趋势和潮流的。
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第1个回答  2012-02-11
选择中科院心理所的人力资源在职研,是应用心理学和人力资源相结合的,站在心理学的角度去讲解人力资源的知识,相对更有针对性和实用性,例如人才测评,选拔,定位等诸多环节都需要用到心理学的知识。
第2个回答  2012-02-08
很多行政人员往人力资源方向转行的比较多。也比较有优势。对于你现在的情况来说,需要做一个全面的培训。所以需要的是实践和课程非常系统的学校。
中科院心理所自2000年开始最早开设应用心理学——人力资源开发与管理在职研究生,课程从人才选拨与测量,员工培训管理 薪酬 绩效考核 等模块都系统开设。
2012年春季班近期开课,报名地点:中科院心理所106办公室。本回答被提问者采纳
第3个回答  2015-12-24

    在职研究生:在职研究生是以在职人员的身份,部分时间在职工作,部分时间在校学习的研究生学历教育的一种类型。在报名、考试要求及录取办法方面,不同种类有所不同。由于《国务院学位委员会教育部国家发展改革委关于进一步加强在职人员攻读硕士专业学位和授予同等学历人员硕士、博士学位管理工作的意见》[1]  明确指出凡是违反国家相关法律法规,未按照相关程序进行备案,从本意见发布之日起不得再行招收新学员,待已招收学员完成全部课程学习后即行终止。

    报考方式

    1、十月联考(双证)2016年与统招研究生合并;

    2、同等学力申硕(单证);每年5月份考试;

    3、一月统招在职研究生(工商管理硕士MBA、公共管理硕士MPA、会计硕士MPAcc、旅游管理硕士MTA、工程管理硕士MEM、金融硕士MF、教育硕士及体育硕士。)[3]  。

    报名条件

    同等学力在职研究生报考条件:

    1、本科、学士学位满3年;

    2、本科无学位的学生可直接报名研修班进行学习,但想要申硕需满足本科、学士学位满3年的条件。

    十月在职研究生报考条件(2016年与统招研究生合并):

    1、在职,工作3年或以上;

    2、有本科毕业证书和学位证书。

    一月在职研究生报考条件:

    1、有本科毕业证书和学位证书;专科有两年工作经历的人员。

    2、工商管理硕士专科毕业5年,本科毕业3年,已获硕士及博士学位满2年后可报考(年限以当年考生入学时间为截止点计算)。

第4个回答  2012-02-15
中央财经大学的人力资源管理心理学在职研和中科院心理所的应用心理学——人力资源开发与管理
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