关于天津市员工档案问题

Question

有从事档案工作的朋友帮我解决一个问题。我现在天津市一家药厂工作，是一家民营企业，现在已经在这里工作了5个月，在通过了3个月实习期满后转正，转正后上了3险1金，分别是医疗保险，失业保险，养老保险和住房公积金。我现在想辞职了，听原先辞职的人说，辞职以后，我们的档案，还有保险什么的不好转出，我想辞职后自己做生意，想把档案和保险什么的转入当地的人才中心或是劳动服务中心，不知道可不可以？我是非农业户口。
如果您的回答真实可靠，我将令加200积分
还有如果单位真的不放档案的话我将怎么解决？
四、五楼的 我原先就是从北方人才调走的 我现在还可以放进去么？需要什么手续

Answer 1

现在民营企业很少遇见不放档案的情况，这种情况国企比较多。不过在你和单位旅行正常离职手续以后，正常离职，那么单位就没有权利强行扣押你的档案。再说，民营企业本身不具备存档权，你的档案也不会在单位里，应该在单位所属地区的劳动局或人事局，你可以去你的存档地问问，离职以后档案怎么调出。
还有，哥们儿，我正好也是天津人。现在天津某些地区的劳动局或人事局，声称不接收个人档案，必须有接收单位才能接收该人员的档案。你如果打算自己把档案存到户口所在地劳动局或人事局，那么你就要去先咨询一下了，现在好多区都不给个人存档，挺麻烦的了。
还有，跟单位正常离职，就是提前一个月上交离职申请或报告，然后继续工作一个月，然后就正常离职啦，但是离职不要让单位抓住什么把柄。比如，单位可以声称你的交接工作不顺利啦，不同意放你离职之类的。

Answer 2

你如果是自己做生意就可以转入当地的人才市场.
你要先去要转入的人才市场开个接受证明,原单位按接受证明就可以给你办理了.
保险要稍麻烦点得等你先办理完档案再去社会保险局办转保险得关系.这个一般由单位办完给你.
单位不放保险和档案一般就是想制约员工流动,如果你态度强硬一点就是不给也走,那他们也没办法.因为公司一般不想若这样得麻烦,还要给你保管档案还要给你得保险办停.自己也很费事.
如果真碰到这样的公司你只好采用正常程序了,先通知公司要辞职(有申请书).30日后不管他们是否同意你就是自由身了.如果再不给就可以劳动仲裁了,一般单位会害怕这样的.
注意一点:辞职一定要有书面证据,如果交辞职报告应让公司出具接收证明.如单位不收辞职申请就用EMS发给公司,邮局有签字法律也承认的.
总之你不用担心,劳动仲裁都是偏向劳动者的.

Answer 3

辞职后可以把档案和保险转出，让人才或服务中心开提档函就可以了。
如果不放档案可找劳动仲裁部门。

Answer 4

放在北方人才