运营助理被hr问到的问题

应聘电商运营助理被hr问到对于运营岗位你未来的职业规划是什么?怎样简短回答呢?

确实一般寓意应聘运营助理之类的岗位的时候,hr常规的问题,第1个会让你做一个简短的自我介绍,其次可能会根据你的工作履历着重的挑1到2段来询问一下,或者会问你在工作中自己有什么亮点或者有什么业绩展现出来。
所以面对这样的问题,我觉得在面试前应该先对招聘的单位做一些背景调查,看一下所公司所处的行业的发展情况,公司的一个整体的运营情况,包括近期有什么大的一些业务发展方向,这些基本上在网站上可能都能查询得到,然后对于自己过往的工作履历自己一定要能够以数字化的来展现出来,至少能说1~2个自己在工作中的一些业绩或者是亮点吧。
然后由于是运营助理,这个岗位可能还是需要保持高效率的工作状态的,所以在说自己的今后规划的时候可以说自己可以在一年内能尽快的熟悉或者能够做到独当一面的程度,然后在三年内希望成成为一个主管,或者3~5年成为一个经理类的职位,同时既要保持上进心,要保持一个学习的心态。也就是说能让hr感觉到你是能够全身心的投入到公司,平时也是想伴随着公司自己一起做发展的,所以一定要把自己的职业规划能看出一个清晰的脉络,就是清晰往向上发展的一个过程。
陈姐姐希望对你有帮助。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2022-02-12
目前能够做到什么,入职贵公司希望学到什么,争取未来能够做到什么,有什么样的发展。
第2个回答  2022-02-12
运营的思路,策略。还有自身的优势和之前的业绩。
第3个回答  2022-02-12
做到全媒体运营
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