作为车间主管，该怎么协调跟上级领导和下属之间的关系呢？

Question

如题所述

Answer 1

作为车间主管来说，协调上级领导与下属之间的关系，包含以下两个层面：将上级领导与下属之间的关系协调好；将自己与上级领导、自己与下属的关系协调好。
这两个层面的问题，看起来是一个问题，其实并不是……
前者，“将上级领导与下属之间的关系协调好”指的是自己在其中起到的牵线搭桥的作用……这个方面的关系协调好了，上级领导与下属之间的和谐关系就会建立起来了。这显然是有利于整个单位的和谐发展的。……做到这一点，自己作为协调人，在上级领导与下属之间，就可以建立其和谐沟通的通道，让他们之间可以顺畅交流。自己作为牵线搭桥的人，也会从中受益。
后者，“将自己与上级领导、自己与下属的关系协调好”是指自己与上级领导、自己与下属之间如何建立和保持和谐关系的问题。这是自己在单位里生存和发展的基础。只有自己能够与上级领导和下属分别建立良好的关系，自己的工作才能顺利开展，自己才能做出业绩。如果自己与这两方面的关系出了问题，不管是与上级的关系出了问题，还是与下属的关系出了问题，对自己都是不利的。
至于具体怎么做，那就没有定数了……自己应该根据单位的具体情况，根据相关人员的具体情况，灵活决定如何与他们沟通和协调。