核心价值观是：富强、民主、文明、和谐,自由、平等、公正、法治,爱国、敬业、诚信、友善。
“24个字”既是一个整体又各有侧重,既是努力目标又是行动指南。社会主义核心价值观，不仅表达凝练，更具有实践性和操作性，是十八大以来党立足社会主义核心价值体系建设发展实践作出的重大理论创新。
核心价值观的功能
一是约束功能，就是告诉人们一种尺度和标准，比如什么是好的，什么是不好的；什么是善的，什么是恶的。
二是调节功能，使人正确地认识和处理人与自我、人与人、人与社会、人与自然的关系。
三是驱动功能，就是激发人内在的创造，激发能动性，放飞梦想，实现自己的人生价值，就像马斯洛所说的，是人生的巅峰体现。
所以核心价值观非常重要，没有这样一种约束功能、调节功能和驱动功能，人就可能不知道怎么活。
以上内容参考 人民网——用社会主义核心价值观凝心聚力
核心价值观，简单来说就是某一社会群体判断社会事务时依据的是非标准，遵循的行为准则。
核心价值观（core values）是指企业必须拥有的终极信念，是企业哲学中起主导性作用的重要组成部分，它是解决企业在发展中如何处理内外矛盾的一系列准则，如企业对市场、对客户、对员工等的看法或态度，它影响与表明企业如何生存的立场。
真正的企业核心价值观必需符合如下标准：
1、它必需是企业核心团队或者是企业家本人发自内心的肺腑之言，是企业家在企业经营过程中身体力行并坚守的理念，如有些企业的核心价值观中有“诚信”的字眼，但在实际经营过程中并没有体现出诚信的行为，那么它就不是这家企业的核心价值观。
从这个角度说，核心价值观不能够去追求时尚，世界五百强企业有的核心价值观不一定就是你的核心价值观，如创新、以人为本或追求更好等，它可以是你价值体系的一部分，但并不一定是你的“核心”价值观。
2、核心价值观必需是真正影响企业运作的精神准则，是经得起时间考验的，因此它一旦确定下来就不会轻易改变。
3、所谓核心，就是指最重要的关键理念，数量不会太多，通常是五到六条。
以上内容参考 百度百科-核心价值观
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