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肯德基员工投诉餐厅经理 为什么新员工要连续3个星期都要打烊呢?
如题所述
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推荐答案 2011-08-28
KFC没有要求员工必须连续三个星期上晚班,员工的工作时间是依据员工的排版申请和员工进店的时候所填写的可工作时间而来,如果你来的时候就是说上晚班那么就会一直给你安排晚班,当然也是要有休息的,如果你申请休息他们不给你安排你可以找餐厅经理或者区经理去沟通,希望能够帮助到你。
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其他回答
第1个回答 2011-09-04
没那个规定。那一定是你们店打烊的缺人了。一直让你干。打烊很累
你就说晚上你有事,以后不能打烊了,管理组就给你从新排班了。
第2个回答 2011-09-05
是你们排班经理的问题,跟她沟通一下。可以给你调的。不要一味私下抱怨,要沟通。有什么问题 就说。
相似回答
肯德基员工投诉餐厅经理
答:
公司要求每个餐厅都要公布区经理和餐厅经理的邮箱,方便员工的问题反馈
,我被员工恶意投诉过,所以我很清楚,这种投诉通常都会不了了之,不要抱太大希望,除非你把事情搞大
肯德基员工
想
投诉肯德基
的
经理
应该怎样投诉,投诉电话是多少?
答:
打开
肯德基
官网。拨打联系我们下面的电话。拨通电话后,说我要投诉。会有专门的
工作人员
来进行记录,进行处理。麻烦给个采纳,谢谢,而不是赞。
肯德基员工
想
投诉肯德基
的
经理
应该怎样投诉,投诉电话是多少?
答:
那就是直接可以告诉
餐厅经理
这种情况,餐厅经理的电话有吧。。。然后每家
肯德基餐厅员工
休息室都会有DM,AM的联系方式的,可以电话告知区经理,区域经理别打了,人家管的地方多,这种小事管不到的
肯德基
RGM为了完成AM的任务,克扣
员工
工时不给补,怎么办?
答:
那你就上诉呗。
肯德基是有时间限制的,每个月不允许超过一定工时的
。可是你工时满了排班经理不是应该知道的么,他怎么还给你排班呢。去找排班经理问问清楚。
肯德基
曲百
餐厅员工
工时超过202个小时仍然上班,该餐厅排班
经理
该开除...
答:
工时超过200的餐厅很多,可能因为营业额,客流量,员工少等很多因素。在这种情况下,店
经理
会做出各方面的预估,包括超工时,超工时是要经区长,店经理批准的。而上班不打卡,问题多数在员工身上,即便不打卡,班表上还是计工时的。工时超预估,是要店经理签字,区经理同意的,排班经理是没有权利做超工时...
肯德基
一般是怎么上班时间
答:
毕业生,不要到
肯德基
工作!否则在你毕业工作十年之后,也就是你32-34岁之时,你会非常后悔的。 载自网易博客:天使的屁股 肯德基的管理人员分为:见习助理—餐厅助理—餐厅副理—
餐厅经理
(RGM)—区经理(AM)—区域经理(DM)—市场经理(MM)。肯德基(
KFC
)和必胜客(Pizza Hut)等一些餐饮品牌都属于百胜餐饮集团。百胜餐饮...
肯德基
的
员工
有双休吗?
答:
工作时间大约一个月200小时,按每小时12块加全勤奖金一个月3000左右。作息时间不确定,超时是正常事,生活规律紊乱。作为餐饮业,肯德基的营业时间是从早晨7点到晚上12点,或9点到24点。每个
肯德基餐厅
管理人员的班表都是由所在餐厅的
餐厅经理
以月为单位排出来的。作为肯德基的
餐厅员工
,基本上只有两种...
肯德基
的兼职在面试过后差不多等了
3个星期
才开始正式上班,正常吗?
答:
两个小时的培训是入职培训,之后你进去上班会有一个岗位的带训,这个不用担心,其实你可以在做了入职之后告知
餐厅经理
你要回家过暑假,一般都会同意的,然后你暑假过后或提前几天回学校,去
肯德基
做培训就好了,其实肯德基作为一个兼职单位还是可以的,服务行业可以锻炼你的忍耐力和沟通能力,而且肯德基学生...
肯德基
兼职
员工
超200个工时怎么办?
答:
不可能超200个小时,排班经理会严格控制工时,如果你超出167的话就会将你的班调给工时小的人上。更何况员工爆工时
餐厅经理
还有排班经理是要收警告书的,你认为会给你爆吗?
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