离职后单位没有经过个人同意,就在大会上把我工作的视频拿做违规案例并没有打马赛克，这算侵权吗？

Question

如题所述

Answer 1

这里我科普一下何为侵犯隐私权和名誉权。侵犯隐私权是指未经隐私权人的行为非法获得隐私并公布的行为，单位有权在工作范围内安装监控录像，获得你工作视频不属于非法，而且你工作行为涉及公司效益，也不属于隐私，公司工作场所本身也属于公司的公共场所，没有侵犯隐私权。侵犯名誉权是指以虚假、歪曲事实的方式发表信息使名誉权人名誉受损的行为，也就是说，若公司发的是事实的话，就没有侵权了。

Answer 2

口头警告单位不要这样做，对自身会有一定影响的，如果不听，可以报警。但你毕竟违规在先，如果违规牵扯到司法的事，单位开除你算是轻的了本回答被提问者采纳