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    十级工伤伤残老板赔了六万合理吗

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    推荐答案   2018-03-27
    要具体看你的年龄和地区工资收入标准了，如果年龄六十岁以上，地方工资水平又低，那就差不太多！相反，如果很年轻，那就很少了
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    我工伤十级,厂里说赔六万,合理吗,我去年平均工资三千一个月,我应该能...答：不合理，在十几万可以接受，具体赔付标准各地区有所不同，多了解当地的赔偿标准。
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    建筑工人工伤十级伤残赔六万合理吗答：根据你描述的这种情况。这个首先要看你的工资开多少。而且看你是什么户口。如果是十级工伤的。一般来说是。给六万也算差不多。应该是在八万元左右的，
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    工伤十级赔偿几万合理答：一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。那么十级工伤赔偿的项目有：残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等，那么在发生工伤之后，除了绩效和奖金之外，基本工资是照常发放的。按照不同的等级标准分为：一次性工伤医疗补助金五级的是20万元左右，六级的是16万元左右，七级的是12万元左右，八级的是8...
    十级伤残一共赔多少答：一般十级工伤赔偿也就是5-7万左右的赔偿金。工伤赔偿的项目含残疾赔偿的费用和医疗的费用、手术费等，那么在发生工伤之后，除了绩效和奖金之外，基本工资是照常发放的。等级标准：1、一次性工伤医疗补助金五级的是20万元左右 2、一次性工伤医疗补助金六级的是16万元左右 3、一次性工伤医疗补助金七级的是...
    ...评上了十级,和老板私了,赔了五万,请问合理吗?答：如果公司给你交了工伤保险，评上了工伤的等级，那么这部分钱是由工伤保险来进行赔付的。如果没有交，是可以和老板谈，商定金额，只要双方同意，并公证就是合理的。
    十级工伤赔了6万多正常吗答：十级伤残为四个月的本人工资。法律客观：中华人民共和国 社会保险法 第三十九条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付： (一)治疗工伤期间的 工资福利 ; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者 解除劳动合同 时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
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