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中国人寿新版基本法获取新人津贴新秀版和新锐版的年龄要求是多少
如题所述
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推荐答案 2020-02-06
新基本法版本是C,小于22大于45岁是新秀版,22~45岁享受新锐版。
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中国人寿基本法新人津贴获取
标准
答:
该津贴的获取标准如下:新人津贴从新人签订代理合同当月起的12个月(新锐加强版延长至15个月)内
,每月按其当月FYC计发新人津贴。新人津贴的获取条件,要求新人的推荐职级为业务主任及以上职级,否则按50%发放,晋升业务主任后正常发放。
中国人寿新人
工资
答:
新人进入
人寿保险
公司
年龄
已经五十五岁,又没进单有没底薪?
中国人寿新人津贴
分为哪三个版本?
答:
前面两个
版本跟年龄
有关,后面的跟出勤率、增员、业绩等有关。
中国人寿新人
工资
是多少
答:
这要看岗位,岗位不同待遇不同。1、领导工资,3000起底。2、行政工作人员,工资2500起底。3、业务员,工资刚开始2000起底,后面根据业绩会有调整。
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