年轻人为什么要到大城市发展?

如题所述

一、机遇多,发展空间大。

说到大城市的优势,其实机遇多是其中比较细微末节的优势了,大城市的经济发展更为迅速,城市规模也更大,对不同程度的人才都有更好的消化能力。大城市中更容易找到最适合自己或者待遇更好的工作岗位,同时大城市的节奏从来都不是不温不火,每个人都在提升自己的路上,毕竟每个人都在向前赶,如果你停下脚步,就会被淘汰。

而且在大城市发展,永远也不用担心,会不会到自己的发展瓶颈,因为你会发现当你达到一定高度之后,永远都有更多的人已经在那里等着你了。当你对优秀已经有了一定的概念后,又会有更加优秀的存在推翻你的定义,你的能力成长可能有极限,但是一座大城市的包容能力却很难看到上限。

二、 更高的格局,更开阔的视野

在管理学中有这样一个说法,一个人的能力,与他身边最亲密的五个人的平均水平有着密切的关系,也就是说你所处的圈子决定了你的能力水平。如果没有身居乡野依然心在庙堂的高远格局,大城市给我们提供的视野是对自身格局提高的最优质资源。

即使在这样一个能够用互联网拉近任何群体之间距离的年代,我们所处的生活圈子依然会给我们的意志,精神,思想挂念产生较大的影响,我们的社会行为模式大多数时候还是在模仿而不是创造。每天跟无所事事的张三和游手好闲的李四扯着家长里短,和与每天跟商业大佬社会精英耳濡目染着热点话题和前端理论给我们带来的收获是完全不同的,或许你说你所追求的并不是这些,但不得不否认这只能是大城市才能给我们带来的。

对于成长这件事,不论是在大城市也好还是三四线甚至更小的小城也好,都能得到成长。当你独立进入社会,面对自己的社会责任和家庭责任时,成长是必然的事,但如果你还年轻,还不急于安稳的时候,给自己一个走出去的机会,但如果你有别的追求,为了爱情、为了亲情也为了生活,那么其他选择也依然是正确的。

如果选择了去大城市闯荡,就是要真的去闯,而不是在大城市中找到一个“城中村”,只知道继续在自己的限度内做着自己擅长的事,那只是在挥霍你的勇气与青春。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2023-03-20
一、年轻的冲劲

从小的教育一直告诉我,男人(这里没有涉及男女观念,这里是笔者对自己的阐述),就要有本事,要有赚钱的能力,会是家里的顶梁柱,要发财,要做大老板

虽然现在没有赚到什么钱,但是我从来没有后悔,当初是可以进公务员系统的,但是没有选择,因为单纯的不想在老家发展

二、岗位的选择,就业机会

很多人应该都有着这样的困扰,在老家很好,但是没有合适的岗位,没有工作的机会,事实就是如此,如果选择在乡镇发展的话,除了一些机关单位,银行,医院之类的机构,其他几乎没有什么可以选择的工作机会

笔者老家是旅游城市,除了做中介就是做销售,企业发展非常单一,并且没有形成产业链,或者就是进入上述的那些单位,这跟年轻人的冲劲背道而驰

这是很多年轻人没有办法的选择,为了突破那道界限,只能选择去大城市发展

三、薪资

大城市的薪资远比乡镇要多得多,而且上限大,很多人在大城市发展之后,赚了钱回老家的不在少数

当然,在大城市生活的开销也会更大,但是现在的乡镇开销也不小,收入却远没有大城市的多,所以很多人选择去大城市的原因也是因为工资高

很多地方也有相对应的人才政策,无论是一次性发放的补贴,还是住房补贴,也可以为很多人减轻不小的负担

四、设施配套齐全

比如学校,学校就不用多说了,学校如何,对孩子的成长有着非常重要的影响,包括同学的资源,跟以后进入社会有也有不小的帮助

医院的配置,专业性,每个医院都是有自己的强项,在城市中,这里会有更多的选择,同一种病在不同的医院,也许会有不同的结果,甚至治疗的方案和先进的技术,也是乡镇医院不可比拟的

体育馆,娱乐,购物配套设置这里就不提了,吃喝玩乐,花样多

五、逃离环境

这里笔者选择去大城市发展,也有这个原因,因为实在不想在老家待着,可能跟我的性格也有关系,在老家只有闲言碎语,亲戚之间也不和睦,想换一个环境

我相信很多人也有着相同的原因

六、发展空间

这里跟第二点有些类似,大城市的创业环境好,公司多,公司多就意味着岗位多,岗位多就意味着可选择的机会多,这是一个良性循环,为什么那么多地方你感觉没有什么公司,直接关系就是因为公司的生存环境不好,很多地方办很小的事还要靠关系,这是非常累的事情

那么,你觉得还有什么需要补充的呢,或者你是因为什么原因选择去了别的城市发展,可以说出你的看法
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