天津养老金发放标准

Question

如题所述

Answer 1

天津市职工养老保险缴费基数下限4400，上限21999元，在岗平均工资7478元，缴费基数上下限是在岗平均工资60%-300%，养老金计发基数8672元
个人上年度平均工资6000元，缴费指数0.8（6000÷7478），后续每年单位也会涨工资，平均缴费指数也是0.8，天津养老金计发基数8672元
基础养老金：（8672+8672×缴费指数0.8）÷2×15年×1%=1170元
个人账户养老金：（6000×8%×12月×15年）÷计发月数139=621.5元
60岁养老金：基础养老金+个人账户养老金 =1791.5元/月
考虑到每年缴费基数和个人工资增长，每年进入个人账户的金额不是一成不变的，个人账户养老金会更高，实际退休金比1791稍高。
养老金领取条件：
按月领取基本养老金必须同时符合两个条件：
一是达到法定退休年龄;
二是累计缴费满15年。
法律依据：
《社会保险法》第十五条规定：基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。简单来说，参保人员在在职缴费期间缴费时间越长、缴费越多，那么退休后领取的养老金就越多，这充分体现了个人享受的权利与其应尽的义务成正比。即长缴多得、多缴多得。
《社会保险法》第十六条第一款规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，按月领取基本养老金。