高校离职违约金30万合法吗

如题所述

合法。高校离职是指学校在编在岗教职工与学校解除人事关系,主要包括调动、辞职、辞退、自动离职等,违约金30万合法。违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。
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