选择企业人事管理系统需要注意以下几个方面：
了解自身需求，选择功能匹配度高的系统。不同公司的人事管理需求会有所不同，需要根据自己的需求来选择匹配度高的人事管理系统。
了解供应商的品牌影响力和技术实力。选择知名度高、技术实力强的供应商，能够保证系统的稳定性和可靠性。
了解系统的易用性。系统的界面设计直接关系到用户的使用体验，需要选择界面简洁、操作流畅的人事管理系统。
注意系统的安全性和数据保护。人事管理系统涉及到大量的敏感信息，如薪酬、人事档案等，需要选择具有严格的数据保护措施的系统。
了解服务和支持。选择具有良好的售后服务和技术支持的供应商，能够保障系统的稳定性和运行效率。