第1个回答 2011-08-24
团总支职能
1、贯彻，执行党的路线，方针，政策，对广大团员和青年学生开展共产主义思想和社会主义信念教育，爱国主义，集体主义，世界观，人生观，价值观，成才观教育。
2、配合学校有关部门加强学生思想政治工作，组织团员学习党，团基本知识，做好推荐优秀团员入党工作。
3、加强团的组织建设，抓好专职团干部的选拔，培养，使用和管理工作执行共青团组织“三会，二制，一课”制度。
4、开展丰富多彩的校园文化活动和大学生课外学术科技活动，做好全系大学生双休日活动通联工作，组织开展全院性的双休日活动。
5、组织开展暑期大学生社会实践活动和青年志愿者活动，使广大团员青年在活动中做到受教育，长才干，作贡献。
6、加强校风建设，组织开展争创红旗团支部和争做优秀共青团活动，配合有关部。抓好创“三好”活动和学生操行评定工作，组织开展团内的表彰，奖励，执行团的纪律，对违纪团员进行教育和处分。
7、指导和帮助系学生会开展工作，抓好全系学生骨干队伍建设。
8、及时向领导和有关部门反映我系学生学习，生活等方面的愿望和要求，维护团员青年的合法权益；配合有关部门抓好大学生勤工助学活动。
9、负责全院系团员的管理工作。
成系党支部，院团委交给的其他各项任务。
团总支书记在全委会的集体领导下，负责主持团总支的日常工作，并对团总支的工作全面负责。
1、按照院党总支和院团委的指示以及团代会（全委会）确定的目标，主持讨论决定全系团组织在一段时间内工作要点，提出具体工作安排建议，明确委员分工。
2、主持全委会，书记办公会，及时传达党委（总支）和院团委指示，并及时向系党总支和院团委汇报团工作的主要情况和问题。
3、了解团总支工作进度，督促团总支工作要点和计划的执行，并检查执行情况。
4、努力搞好全委会的思想建设和组织建设，经常深入做好调查研究工作，掌握团委思想动态，有针对性的提出解决问题的办法，并保持与其他部门、群众组织的密切联系。
5、组织团干部认真学习有关青年工作的知识，学习团的业务和工作方法，研究学生工作的特点和规律，不断提高团干部的思想水平和工作能力。
6、签发以团总支名义上报、下发的文件材料。
7、负责领导组织和协调团内重大活动的开展。
8、完成上级交办的其他有关事宜。
团总支
一般将校级团组织称为团委，各高校所辖二级学院团组织称为分团委或基层团委，各二级学院所辖系级团组织称为团总支，各班级团组织称为团支部。 团委与学生会、社团联合会同为中国高校的学生自我管理机构，负责学校的日常学生工作。我们一般将团委与学生会简称为“团学联”。社团联合会简称为“社联”。团总支一般设置的部门有：办公室（秘书处）、宣传部、组织部等。高校基层团委委员、团总支部门干事一般为在校学生，也可由教师担任。团总支在大学生的日常学习及课余生活中起到不可替代的组织领导作用。
团总支工作规划
为了更好的开展工作，服务同学，现作新学期工作规划如下：
一、团总支部门设置：
书记团、秘书部、组织部、宣传部、权益部、纪检部、信息部。
全体成员共23人。
书记团采用分工制。各部门设立部长一名。
二、工作目标：
1）坚持团总支常务工作的稳定性，提高团总支的工作效率。
2）逐步提高团总支的知名度及其影响力。
3）着力构建一支有热情、有能力的干部队伍。
4）继续开展拓展活动，自主创新。
三、我们的工作理念：
团结高效规范创新
四、团总支四大任务简述及分工：
1、常务工作
常务工作纷繁众多，其中包括学期初制定常务工作的学期计划（落实大致时间安排），重要“两会”（推优、形势教育）的组织及汇总，团总支经费管理等。
2、拓展活动
包括协助上级团委开展活动，联合其它组织开展活动，自主性活动。
开展活动的总体方针为：强强联合为主，自主创新活动为辅。
3、团总支CI系统导入
构建团总支CI系统，透过MI、BI、VI的确立，着力打造一个工作效率高、规范性强的团组织，提高团总支的知名度。
4、召开重大会议及日常例会
召开决策性的会议、大型会议（全委会）、例会等，以实现组织内有效的沟通交流，消息的上传下达。
五、近期工作安排（全委会前）：
1、筹备全委会
内容包括：申请教室，联系通知（全委），邀请嘉宾，设计流程，工作人员安排，设计板报（宣），准备会上分发资料（“欢迎函”、通讯录、问卷）。
2、展示全委名单（宣），各部长落实通知每个委员。
3、出台常务工作计划，会议制度（例会时间、地点、形式等），全委会上进行介绍。
4、创建新Q群。
六、各部门近期工作安排：
1、各部长联系自己部门委员，收集各委员联系方式，通知全委会时间并于周四晚前收集不能到会的名单。
2、各部门制定自己部门的工作计划（全委会后统一交给本人）。
3、权益部及纪检部联合制作问卷（对象为团总支全委）。
4、信息部及纪检部收集年级新一届班委名单，制成统一表格（EXCEL格式，由信息部统一进行排版）（全委会后一周内完成，完成后交本人）。
5、宣传部准备全委名单，设计全委会的主题板报。
附：CI简介：
我们创建CI，为的是规范团总支的工作方式，统一团总支的工作理念，更好地服务同学，在导入的过程中，我们要遵循“既要抓紧机遇，又要防止冒进，在综合衡量各方面条件的情况下稳步创建”的方针。
CI战略，是对企业形象的有关要素（理念、行为、视觉）进行全面系统的策划、规范，并通过全方位、多媒体的统一传播，塑造出独特的、一贯的优良形象，以谋求社会大众认同的企业形象战略。团总支的CI可简述为以下方面：
MI（理念识别）：工作目标、工作理念、组织口号等。
BI（行为识别）：组织内各种制度建设、各部门职能、活动策划组织及汇总、会议流程及纪要等。
VI（视觉识别）：图像标识、文档模板、网页设计、相片管理等。