我是试用期做保安的还没签合同我想辞职但公司规定辞职要提前7天我想知道在劳动法里有没有规定是几天？

在法律上是要遵守劳动法的规定还是遵守公司规定才合法？

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推荐答案 2011-08-24

《劳动合同法》规定试用期提出辞职提前3天
公司的规定不符合法律，以法律为准
《劳动合同法》
第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

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第1个回答 2011-08-24

规定是在试用期间是三天，提前三天口头提出辞职或书面三天后就可以走了，
不要理会他规定七天，
如果他不让走直接去劳动仲裁举报，一告一个准，
签合同辞职是提前一个月向雇佣单位提出辞职

第2个回答 2011-08-24

劳动法规定：在试用期内可以随时提出离职，不需要提前辞职。
公司的规定必须符合劳动法，否则以劳动法为准。

第3个回答 2011-08-24

劳动法规定的是提前三十天本回答被网友采纳

第4个回答 2011-08-25

你提前三天通知就可以离职

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