竟有高校强迫毕业生签订就业协议？为什么？

Question

如题所述

Answer 1

毕业生在毕业之前需要签订的就业协议，也就是第三方协议他的全称是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》这是毕业生、用人单位以及毕业生所在学校对于毕业生就业工作中的权利、义务一种书面的表达形式。
其主要目的就是为了保证毕业生的权利、学校会通过这份协议用来派遣毕业生转送学生档案。
而在之前有许多高校都出现了，将这第三方协议与毕业证、学分等挂钩的现象，要求学生们如果想要毕业，就必须在毕业之前签署三方协议，即使学生在毕业之前没有找到合适的工作，或者说没有工作，那也不行。简单来说就是一句话，如果想要拿到毕业证，那么就把签好的三方协议给学校。
而随便签第三方协议的话，对学生来说是有一定的困扰的，学生在签订了三方协议之后，与所签订的用人单位就产生了协议，也就是说等于公司已经默认接受了了毕业生，双方之间都是由法律条款所约定着的，假如毕业生是通过其他的手段签订了第3方协议之后，以此这样上交给了学校，然而在后来自己又找到了合适的工作，又想根新的工作签订协议的时候，这时候就会产生冲突。并且在这个冲突的过程中还会产生一笔违约金，以上这种情况的话就得算作是学生违约，所以这笔违约金的费用是由学生来支付的。
而其实早在2016年的时候，教育部就明确的表示高校不准以任何方式来强迫毕业生签订就业协议或者劳动合同，更加不准将毕业证书，学位证书发放与毕业生签约挂钩。
但即使到了现在，每个毕业生在他毕业之前都会面临同样的问题，如果没有签订就业协定的话就会有大批的老师辅导员找你谈话，开始各种威逼利诱，甚至公然教学生作假的都大有人在。

Answer 2

因为现在评估高校的指标有一个叫就业率的东西，这种就是为了让学校的毕业生都去就业，让学校的就业率变得高起来，数据好看，好招生。

Answer 3

因为现在的高校有了就业率就会有生源，所以为了提高毕业生的就业率，有的学校就强迫毕业生签订就业协议，当然现在教育部门专门出台规定，不允许以任何理由强迫毕业生签订就业协议。

Answer 4

其实每年都有毕业生被强迫签订就业协议，甚至学生本人在不知情的情况下被就业的情况。这是学校为了提高自身就业率的手段，说白了就是伪造一个好的数据。为来年的招生，甚至是上级检查制造假象。

Answer 5

说实话学校这样做肯定是为了就业率，就业率又影响学校的各种招生、评优评先，所以为了这些巨大利益，高校就会采取这种非常规手段。