当你希望向领导提出转正申请时，可以按照以下步骤进行：
选择合适的时机：找一个适当的时间和场合与你的领导进行谈话。确保你的领导有足够的时间和注意力来听取你的申请。
准备好材料：在与领导谈话之前，准备好一份简洁而有条理的转正申请材料。包括你的工作表现、取得的成绩、对公司的贡献等方面的信息。
强调自己的价值和成绩：在与领导交谈时，重点突出你在工作中取得的成绩和对公司的贡献。提供具体的例子和数据，以证明你的价值和能力。
表达对公司的忠诚和对工作的热情：向领导展示你对公司的忠诚度和对工作的热情。强调你希望在公司长期发展，并愿意为公司做出更大的贡献。
提出转正请求：在与领导交谈的过程中，适时地提出你希望转正的请求。明确表达你对公司的承诺和愿意接受更多的责任。
接受领导的意见和建议：在与领导交谈时，虚心听取领导的意见和建议。如果领导提出了一些需要改进的地方，积极接受并表示你会努力改进。
跟进谈话结果：在谈话结束后，向领导表示感谢，并询问下一步的计划和时间表。如果需要，可以在之后的几天内向领导提供额外的材料或信息。
记住，转正是基于公司对你的工作表现和能力的评估。在申请转正之前，确保你已经拥有足够的工作经验和证明自己的能力。