从事新媒体运营是一个特别有挑战性的工作，就是你需要不断的创新学习，因为不同的平台它的玩法是不一样的，虽然都有异曲同工之处，但是各种规则都不太一样，有的呢是注重内容，有的呢是注重关键词，有的呢是注重AR数据抓取，有的呢是重视互动，有的呢是重视问答，比如说我们眼前看到的这个几乎。不同的社交媒体你就要用不同的方法，你不能够硬搬硬套，如果你硬搬硬套，你的效果一定不是很好这个时候就考验你的学习能力，再一个来讲你是不是真正喜欢这个工作，如果你不是真正喜欢，每天都在做重复性的工作，会让你慢慢的没有了更多的创新意识，如果你真正喜欢，你就愿意花时间去学习和挖掘，第二就是一定要找到能够引领自己，能够带领自己，能够让自己长大更快，找到可以学习到这种技能的人，跟他们去学习，因为他们会把多年的经验告诉你，不断的启发你，引导你，让你少走弯路。在新媒体的运营上，一旦一个人走了弯路，基本上就没有多大机会了，因为新媒体的每一个平台它的爆发期都是有时间性的，都是有规律的，一般来讲前两年都是在不断的吸纳用户，创造更多的内容，然后当流量有了用户的时长有了，就开始爆发而爆发的时候。你没有更多的参与进来，那么也就和这个没有机会了，从事新媒体运营就是不断学习，不断强化自己。让自己不光能写能说还能够拍视频，这样你才有竞争力，否则的话就会逐步的被这个社会所抛弃。做一个新媒体运营，首先要记住8个环节，编辑，媒体，营销，策划，创意，话题，联动，引爆，如果在这8个环节中你能够轻松驾驭两个环节，其实你就等于具备了新媒体运营的工作了。如果只具备一个环节，那么就赶快学习，快速让自己拥有更多的技能，当你一个人拥有了4个以上，其实就可以做一家新媒体运营公司了。#活着就是为了摆渡#
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