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节假日包括周六周日吗
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第1个回答 2024-01-21
不包括。
法定节假日不包括双休日。国家法定节假日,有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,法定节假日仍在工作的,企业要向劳动者支付三倍工资。周六周天属于正常休息日,有加班情况的企业,应该适当向员工支付加班费。
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节假日包括
双休
日吗
答:
法律分析:节假日包括双休日吗:不包括
。周六、周日属于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第二条 全体公民放假的节日...
周六周日
算
节假日吗
答:
法律分析:周六、周日不算法定节假日
,属于公休日,当然周六、周日刚好是国家法定节假日的情况除外。国家法定节假日是指国家规定的节假日,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法(2013修订)》第二条 全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(...
节假日包括
周末吗
答:
法律分析:国家法定节假日不包括周六周日
。法律规定,国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。国家法定假日指的是国家规定放假的日子。法定假日,用人单位安排加班的,需支付不低于劳动者本人日或者小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。明确规定周六周日为休息日,但...
节假日
是指
周六日吗
答:
法律分析:周末不是法定节假日,周六和周日叫公休日而非法定节假日
。法定假日指的是国家规定放假的日子,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋和国庆这七个节日。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动...
节假日包括
周末吗
答:
法律分析:根据《全国年节及纪念日放假办法》的规定,法定
节假日
不
包括
周末。
周六
、
周日
届于公休日,用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同约定的工资的百分之二百的加班工资。法律依据:《全国年节及纪念日放假...
法定
节假日包括周六日吗
答:
法律分析:
周六周日
是休息日,国家法定
节假日
不包含。国家法定节假日,有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节,法定节假日仍在工作的,企业需要向劳动者支付三倍工资。周六周天属于正常休息日,有加班情况的企业,应该适当向员工支付加班费。法律依据:《全国年节及纪念日放假办法》第六条...
周六周日
算不算法定
节假日
答:
法律分析:
周六
、
周日
不算法定
节假日
,属于公休日,当然周六、周日刚好是国家法定节假日的情况除外。 国家法定节假日是指国家规定的节假日,
包括
元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。法律依据:《国务院关于职工工作时间的规定》第五条 因工作性质或者生产特点的限制,不能实行每日工作8小时...
周六周日
属于法定
节假日吗
答:
法定
节假日
不
包括周六
日。法定节假日有以下这些,
周六日
并没有划入我国法定节假日的范畴,所以,周末不属于法定节假日。(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节,放假1天(农历清明当日);(四)劳动节,放假1天(5月1日);(五)端午节,放假1天(...
节假日
是指
周六日吗
答:
定义如下:(1)
周六周日
只是公休日;(2)节假日是由国家规定的法定节假日;(3)法定
节假日包括
新年,春节,清明节,劳动节,端午节,中秋节,国庆节。2、法律依据:《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二条全体公民放假的节日:(一)新年,放假1天(1月1日);(二)春节,...
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