当代青年的就业问题

Question

如题所述

Answer 1

当代青年的就业问题：

1.期望与能力不符的问题

许多大学生，在校园时没有仔细了解自己未来能够从事什么样的行业，薪资大概是多少，能力要求是什么？所以没有形成对该行业的全面认知。毕业的时候才会发现自己的能力，拥有的证书以及实习经验等都远远不符合自己想要从事的行业的要求，这就造成了期望与能力的偏差。

2.学习的理论知识与实际操作要求不匹配

在校生多是学习理论知识，而且是以经典理论为主。按社会发展日新月异，技术革新，产业升级不断加速。待到4年理论知识学有所成，会发现社会早已变成了另外一番模样。想要解决这个问题只能在行业过程中多参与社会践，在自己学习的专业中参加实习，增加接触社会的机会。

3.供求缺口加大导致就业困难

或由于国家政策变化，经济发展需要量少。或是毕业生人数过多。导致就业市场上就业岗位少于寻求人数，形成上千人过独木桥的局面。如此，大学生就业必然会遇到阻碍。

4.就业心理准备不足

自我角色转换不够及时。对于80%的学生来说，大学阶段过的是一种单纯而有保障的生活，学习、生活、交际都较有规律，这样的生活与现实社会自然存在一定的距离。所以，对大学生来说，在大学生活结束之际，踏上岗位之前。最重要的就是能够迅速完成自我角色转换，做好就业心理准备。摆正自己的位置，客观、冷静地进入求职状态，认识社会，了解社会，以自身的实力，积极主动地去适应社会需要。