问责。
落实全面从严治党政治责任，用好“问责”这个全面从严治党的利器。
坚持审慎问责，问责是党赋予各级党委(党组)、党的工作部门和纪检监察机关的重要职责，问责的对象是各级党组织和党的领导干部，是极其严肃的政治活动。
事关全面从严治党战略布局，事关党委(党组)形象和领导干部切身利益，必须实事求是、严格依规依纪依法开展，坚决防止“领导意志”、“部门意志”、“个人意志”代替问责程序，“想问谁责就问谁责、想怎么问责就怎么问责”。
坚持规范问责，严把审核审批关，问责如何启动、如何批准、如何调查、如何处置、如何整改，做到层层审核把关，以程序的审慎推动问责工作的规范性、严肃性、权威性。
加大督促检查和考核评价，推动主体责任落实，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。
突出政治监督，强化日常监督，创新运用“七种监督方式”，构建“1+1+4”监督工作机制(即一份监督责任清单、一份干部个人廉政档案，建立监督工作台账、发现问题台账、问题线索台账、审查调查工作台账“4本台账”)，明确2020年10项重点监督任务，全面压实党委(党组)主体责任。
严格实行问责工作报告制，党委(党组)及其书记每半年分别向上级党委、纪委报告问责工作情况和“第一责任人”履责情况。每年由市委常委带队，检查县区全面从严治党责任落实情况，列出问题清单，明确整改时限，督促问题整改，举一反三完善体制机制。
坚持开展党委(党组)书记述责述廉制度，量化开展述责述廉测评，压实“第一责任人”责任，以上率下推动主体责任落实，形成“头雁效应”。
制定出台运用“第一种形态”强化党员干部日常教育管理监督工作规定，明确党委(党组)要加强党员干部日常监督教育，抓早抓小，真管真严、敢管敢严、长管长严，注重发现党员干部履责过程中存在的苗头性、倾向性问题，及时采取提醒谈话、批评教育、通报诫勉等方面纠正偏差。
强化履行全面从严治党责任考核，构建以“四责”为基本框架的考核指标体系，推动各级党委(党组)守好“责任田”、看好“自留地”。