行政助理面试技巧？ 行政助理面试时有哪些技巧，要注意什么？

Question

如题所述

Answer 1

行政助理的工作内容包括：1）安排公司各种会务和活动； 2）协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作；3）管理文件和档案；4）管理办公用品；5）办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等；6）传达通知、分发文件。
所以能够承担起此类工作的人员需要具备的能力有： 1）.熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。2）.良好的分析性思维能力；3）较强的组织能力。
与其说面试之时需要技巧，不如说在面试之时无论你的行为和你的言语，都要体现出来应聘岗位所需能力条件。故无论你的行为得体性、穿着职业性，或是回答问题的思维逻辑性、分析能力之突显，又或是在叙述过往经验时体现的较强组织能力，都将会为你的面试增色。
最后，希望所有应聘人员不要相信什么真正的“技巧”，不要盲信于所谓“绝招”，在面试时突显自己优势，找寻适合发展的岗位才是最为重要的。

Answer 2

我也应聘过这个职位，实在我即将毕业的时候应聘的，当时人比较小，什么都不懂，对于行政助理是做什么都不知道，当时对职位不知道，我的同学都应聘了营销员，我当时也就随便填了一下，等到复试的时候又觉得客服挺好的，就又转了客户，再次复试的时候我看到人事资源挺适合我做的，而且那个不能竞争压力也是挺好的，客服知道我想转人事的时候说了一句：那个职位竞争压力大，很可能就刷下来了，我就是愿意拼的样子，最后选择了人事资源部门，当时经理也是挺看好我的，让我回学校的事情处理一下好安心上班，后来一直就没接到电话去上班，我同学都应聘上了，去拿上班通知单的，后来一个应聘我的人告诉我的，我被刷下的原因就是跳的职位太多了，之所以没通知我，客服经理又叫我去上班的，我最后没去，我应聘这个是国美电器里面的职务，当时刚从学校出来什么都不懂，就把一次好的工作给浪费了，到选择其实心里还是有点懊悔的！哈哈，面试其实就是要展现出自己的自信，让自己发光发亮就好了。