企业内部控制手册提供了全面的指南，旨在帮助企业实现有效的管理与运营。该手册主要包括以下部分:
企业内部控制基本规范，它是整个手册的基础，规定了内部控制的基本原则和要求。
应用指引涵盖各个关键领域：
组织架构（第1号），确保公司的管理体系清晰且高效。
发展战略（第2号），强调战略规划与执行中的风险控制。
人力资源（第3号），强调人力资源管理的内部控制措施。
社会责任（第4号），强调企业的社会责任履行和风险管理。
企业文化（第5号），企业文化与内部控制的融合。
资金活动（第6号），涉及资金流动和财务风险的管理。
采购业务（第7号），控制采购过程以防止欺诈和浪费。
资产管理（第8号），确保资产安全和有效利用。
销售业务（第9号），控制销售流程以保障合规和利润。
研究与开发（第10号），保证研发活动的内部控制。
工程项目（第11号），确保工程项目的安全与合规。
担保业务（第12号），规范担保活动，降低风险。
业务外包（第13号），对外包活动的内部控制进行指导。
财务报告（第14号），保证财务信息的准确性和透明度。
全面预算（第15号），规划和执行企业财务目标。
合同管理（第16号），确保合同履行过程中的合规性。
内部信息传递（第17号），保障信息的准确、及时和保密。
信息系统（第18号），强调数字化环境下的内部控制。
评价与审计指引，用于内部审计和自我评估的规范。
特定交易所的上市公司内部控制指引，如上海证券交易所和深圳证券交易所。
信息披露管理办法，确保上市公司透明度。
中央企业全面风险管理指引，适用于大型国有企业。
商业银行和金融机构的内部控制指引，确保金融系统的稳健运营。
证券公司和基金公司的内部控制指引，强调风险管理。
保险公司内部控制制度建设指导原则，保护保险业务的正常运行。
保险中介机构内部控制指引，强化中介服务的内部控制。
寿险公司的内部控制评价办法，提升寿险业务的管理水平。