在烟草局聘用员工与正式员工有什么区别

如题所述

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推荐答案推荐于2016-09-07

正式员工说白了就是永久性的工作,聘用的是合同制度.也许正式员工也是按年限签合同,但他那种是走个形式.而聘用制这个也许今年和你签合同明年就不和你签了.再一个就是给你交医疗保险和养老保险不一样.

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第1个回答 2019-10-23

聘用人员就是吃力不讨好，工资是正式工的1/5甚至更高，基本是第一线最忙的岗位。没有福利待遇。不享受正式工的子女教育医疗服务。

第2个回答 2018-05-21

挣钱多少的关系

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烟草公司直签和正式工区别答：区别主要是3个方面：1.待遇不同：合同工的工资是用人部门内部经费发放，工资普遍较低，扣除社保之后，会更低;正式工的工资是由国家财政保障，相对稳定，而且工资较高，退休后的待遇也不错。2.工作权限不同：合同工在日常执法行动中，只能是协助执法，而正式工具有执法权，可以指挥合同工协助执法。3.招...

烟草公司直签和正式工区别答：1. 烟草公司直签合同并非正式工职。2. 直签合同员工在烟草公司没有编制。3. 烟草公司作为事业单位企业，拥有编制的员工被视为正式工。4. 烟草公司直签员工与正式工的主要区别在于是否有编制。5. 根据《事业单位人事管理条例》，国家建立了事业单位岗位管理制度，设定了不同岗位的类别和等级。6. 事业...

烟草公司直签和正式工区别?答：烟草公司直签和正式工区别：劳动关系不同、工资不同、公司对两者的运作不同。【法律分析】烟草公司中的正式工是有编制的，而烟草公司直签的员工不是属于编制内的。直签的员工是要符合所签订的合同工作，签订了合同代表公司的职工，但不代表是正式职工，直签是与劳动公司之间存在着劳动关系的，而正式工...

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烟草公司的工作待遇如何答：烟草公司的组织结构分为烟草局和中烟工业两部分。烟草局主要负责烟草的销售和管理，而中烟工业则专注于烟草的生产。在这些机构中，员工分类为正式工和聘用工。正式工通常签订的是无固定期限合同，其年薪相比聘用工高出约3万元，享有更稳定的就业保障。烟草局的工作环境相对较为轻松，一线城市员工的薪酬福利...

烟草公司的工作待遇如何答：3. 公司员工分为正式工和聘用工。正式工通常签订的是无固定期限的劳动合同，年薪比聘用工高出至少3万元。聘用工签订的是短期合同，且随时可能被解雇。4. 烟草局的工作环境相对较为轻松，员工在一线城市的年薪加奖金可能超过20万元，而在三四线城市，薪资也能满足当地的生活需求。5. 中烟工业的员工由于...

怎么判断自己在烟草公司是聘用还是正式工答：正式工：1、单位会接收你的档案。2、会帮你办养老、医疗、失业、住房公积金等比较全面的保险。3、会和你签的合同日期是“长期”，而合同工都是“一年”或者短期。4、工资更高。上面说的前两个比较明显，根据单位提的条件就可以判断出来。

在烟草局聘用员工与正式员工有什么区别答：正式员工说白了就是永久性的工作,聘用的是合同制度.也许正式员工也是按年限签合同,但他那种是走个形式.而聘用制这个也许今年和你签合同明年就不和你签了.再一个就是给你交医疗保险和养老保险不一样.

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