第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的（第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止： ①劳动合同期满的。）
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
根据46条第五项规定 你要是不签的话 也不想继续干了 不会又赔偿和补偿。
通俗的说就是，你工作了十几年了，他们不能毫无原因的就把你辞掉，如果想辞掉你的话，应该给你补偿，但现在是你不想干了，人家就没有义务补偿你了。
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考