本人由于工作不顺心,想换一个工作!向领导提出辞职,但是领导都以各种理由推辞,不给予我辞职,我该怎...

本人由于工作不顺心,想换一个工作!向领导提出辞职,但是领导都以各种理由推辞,不给予我辞职,我该怎么办?

有以下几种对策:
1、领导认为你行,希望你留下,但环境不顺心。如果是这样,你可以和领导开诚布公谈清楚。
2、领导没找到合适人接替你,而你确定要走。如果是这样,按劳动法规定,提前一个月写辞职报告,交给主管和人力资源部。造成既成事实,又不留违规的把柄,一个月后走人。
3、领导成心刁难你。如果是这样,在提前一个月写辞职报告的同时,告知你的主管;你家里人是搞劳动法的,点到为止。如果单位一个月后不放你走或克扣工资,就可到劳动局投诉(当然是在你没违纪的情况下),单位一定败诉,还必须按劳动法加倍补偿你。
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第1个回答  2012-02-22
如果决心要离开那留下也是没有用的,你可以和领导坐下来好好谈谈,谈的过程中可以适度运用到一些法律法规方面的内容,这样子领导也不会太过分的留你的,如果领导一味的用感情方面来留你,那你认为该不该卖这个人情给他呢?如果不该那就直接说出决心要走多说无意。
第2个回答  2012-02-22
好好聊聊,告诉他你不顺心的地方,告诉他你不开心的话,工作效率会很低.要不他来解决问题,要不就让你辞职...
或者你等等看,要是有改善不是更好么.?本回答被提问者采纳
第3个回答  2012-02-22
请长假吧,如果不是大公司,人家一定会放你的。
如果是大公司,你一定知道了领导的什么秘密,,,
不然没必要留人。。。真的,
祝你好运。。。
第4个回答  2012-02-22
看看曾仕强的演讲视频里有说这个问题的呢?好像是中国式管理或是情绪管理这两个演讲视频里的,你可以看看我想能帮到你的,还能学会不少和老板关心的经验和技巧呢,我听过一遍了,感觉很好的推荐给你看看吧
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