这种业务提成方式合理吗,请专业人士帮助分析一下。,还有我的工作情况也帮助分析一下。

一、我在公司一年总销售200万元,我们公司提成详细如下,
1、扣除公司产品成本费(包含税费)80%,
2、扣除公司正常运行管理费(包含库房管理)7%。
3、扣除在一年中所产生的业务招待费,(包含出差费,过节送礼费,生活补贴费等等)和本人一年的工资,合计6%。
4、扣除公司办公费、水电费,(平摊每个人身上)1.5%。
5、除干打尽后,最后剩余总销售额的5.5%是纯利润,我们再提纯利润5.5%的30%,公司七,我们三。

二、我已经在这公司工作4年了,没有签劳动合同,公司也没有给过我们交五金保险之内的,我在公司关系还可以,所以不好说些什么。

绝对不合理,没有必要在做,换家单位待遇好点的!你不走,受害的是自己,我以前也是,走晚了后悔死了,早走的人都自己当老板,一起工作的业务员,留到最后早走的都开宝马了,我们没有走的,买车都买起,在想走,机会人缘都错过了,后面就更难了。兄弟早点走吧,要不后悔死你!
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第1个回答  2012-02-24
不合理
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