湖北省人力资源和社会保障厅宣布，2012年度省直属事业单位公开招聘启动，206个省直事业单位公开招聘1337名工作人员，今起接受网上报名。省属高校首次纳入统一公开招聘范围。 本次招聘考试的报名、初审、缴费和打印准考证均通过湖北人事考试网进行。2月24日9时至3月3日16时，报考人员可登录湖北人事考试网报名。 2月25日至3月3日可查询报考申请初审结果。3月4日9时至3月9日16时可进行报名确认及缴费。3月20日至3月24日（每日9:00—16:00）可下载并打印准考证。 3月25日举行笔试，4月上旬发布笔试成绩。5月底前各主管部门或事业单位组织面试、体检、考核等。预计全部工作将于7月底结束。 本次公开招聘的新进人员，一律签订聘用合同，实行岗位管理，并按国家和省里有关规定办理有关手续和社会保险，可进行人事代理。 省人社厅介绍，本次考试公布了《2012年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》，但不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 特别提醒 报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。 公共科目的笔试为《基本素质测试A》和《综合应用能力测试A》两项。 根据岗位对报考者知识和能力素质的不同要求而确定、命题。 如考生报名资格条件不符合岗位要求、或填写信息错误，以及弄虚作假，在面试前资格复审时将取消面试考试资格。由此产生的后果由考生本人承担。 报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名。报名与考试时使用的身份证必须一致。不能用新、旧两个身份证同时报名。 笔试：根据岗位特点分别命题 事业单位公开招聘工作人员公共科目考试的内容，紧密结合事业单位工作人员基本要求，强调优化人才队伍结构和保证整体素质的原则，命制试题体现普适性，侧重能力素质导向，重点检测报考者的基本素质和综合能力。考试方式为笔试。 报考专业技术岗位和管理岗位的人员，公共科目的笔试为《基本素质测试A》和《综合应用能力测试A》两项。报考工勤岗位的人员，公共科目笔试为《基本素质测试B》和《综合应用能力测试B》两项。 A、B卷内容和难度不同，将根据岗位特点分别命制。试题难度、试题内容比例，将根据岗位对报考者知识和能力素质的不同要求而确定、命题。 缴费：两类人员可减免有关考务费 农村特困大学生和城市低保人员，先在湖北人事考试网上报名并缴费。通过缴费的农村特困大学生，须持其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件并盖章）；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），连同网上下载打印的缴费通知单，于笔试当天每门考试科目结束时现场退报名考务费
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