如何补缴这一个月社保？？？

Question

我刚进入一家新单位不到一个月，还在试用期，现在为了办理原单位的行业执业资质证书按照今年最新行业规定必须要在办理资质的当月缴纳当月的社保，要开具社保证明。我了解到两个单位在同一城市好像不能给同一个人缴纳社保。我现在想问，我可以请求新单位到时候给我停止缴纳社保一个月然后让原单位补缴这个一个月社保，这月过后最后再让新单位帮我继续续交社保吗？请问这样操作是否可行？？？关键的问题是：我只要办理资质当月原单位的社保证明，如果大家有别的可行性的操作我也同样跪求！！！感谢感谢！！！
再说明一下，我现在的单位和原单位不是一个行业的。为了这个资质证书我在原单位挂靠了快一年的时间，今年一年期限届满就可以申请执业资质，谁知道今年突然申请条件变严格了，一定要出具办理资质当月的社保证明，以前都没这个规定的。让我放弃我很不甘，看看各位有没有什么好的办法，谢谢啊！

Answer 1

正常情况下，一般只能补缴近3个月的社保。补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保(补缴)，在男60以下，女50岁以下，社保满15年，可不必补缴。另外还有两种补缴情况：养老、医保不足缴费年限的补缴参保人员需要填写补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后才能到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

Answer 2

要是有单位的，可以直接找办理人员帮你提交补交手续，要是自己交的，就自己到当地社保局补交

Answer 3

可以的，你可以和原单位协商一下，让他们多给你交一个月人社保，所有的费用你个人承担行了。为了避免你自己经济损失，可以和新单位协商一下，看看新单位能不能给你报销，如果实在不行，而且原单位也不愿意给你补的话，你和我联系下，看看你需要什么单位的，我们给你代理交纳。

Answer 4

1、社保为五险，内容包括养老、失业、生育、工伤、医疗五项，个人负担缴费只负担三险，养老、失业（农民工不负担）、医疗，共计比例在10%左右。
2、上否上医疗保险那么要问单位的人事。
3、以个人名义可以在当地的劳动局或人才服务中心办理代理缴费，档案需转入，个人要负担全部比例费用，只能缴养老与医疗。补缴需要缴纳滞纳，按千分之二/天计算。