第1个回答 推荐于2020-03-03
最好是考取人力资源管理师的证书。
人力资源管理师分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源师（国家职业资格一级）。
可以判断自身满足的报名条件，选择报名哪一个级别的人力资源管理师的考试。
持有人力资源管理师的资格证书者，表明其已具备了从事人力资源管理所必备的学识和技能，也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点。但并不是从事人力资源管理工作的必须证明，只是自身相关知识的一种证明而已。
有很多的企业在招聘人力资源工作人员的时候，招聘要求大不相同。基本上小企业对于人力资源的专业没有什么要求，只有大公司才要求是专业相关。但是对于工作经验一般都会有要求。人力资源管理的工作属于文员的性质，起点工资不高，需要根据工作经验的积累才有涨工资和晋升职务的机会。