太原王府井百货招聘人事专员是不是骗人的?是不是这种服务行业招聘都是骗人的?

我朋友去应聘了,那招聘的问了一大堆垃圾问题,还相当冷漠,我朋友陪着笑脸好声好语一一回答了,最后末了,说什么她没权利决定,还得得到上面领导的认可才能接受第二次面试,真是垃圾人啊~~~她没权利决定就让有权利决定的人来谈啊~~什么东西嘛~后来出来了看见他们那门外面好几个辞职的,要不是就是要求人员调动的,是不是这个单位风气不正啊??阴宅啊~~~~所以感觉都是骗人的,是不是啊?你们应聘的时候有遇到这种情况么?

1. 可能你朋友真的遇到不负责任没有水准的招聘专员了,也可能是你朋友误解了。
2. 一般来讲,是否录用一个人,确实不是一个招聘专员说的算的。录用一名员工,要同时通过人力资源考察和技能考察。而技能考察就是由该职位的直接领导来判断。招聘专员是没权利决定,但是有建议权和否决权。
3 任何一家公司都会有人辞职的。没有一家公司不出现人员流动。如果没人辞职,哪来的空缺岗位给你朋友去面试。你也不会一辈子只做一家公司吧。
4. 人员调职也是合理存在的。和风气正不正的没什么直接关系。
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第1个回答  2012-01-10
我也去过,可能是遇到的人不太对吧。世界上总有些不开眼的人,呵呵,后来录取我了,我觉得那单位待遇什么的不太合适,就没去,呵呵