刚到一个公司一个月,还在试用期,想离职了,不好意思和部门主管说,怎么办?

部门里已经认可我在这里工作了,昨天刚给了我公司上下班用的卡(用来签到的),可是我父母想让我回老家工作,已经给我问好了一个家里的公司,虽然现在这里离老家并不远,可是我不想违背父母的意愿,谢谢,急,财富不多,真心求解。
我和现在这家公司什么都没签,我明年才毕业,现在上大四。

试用期是一个双方(求职者与公司)互选的过程,在这过程中,任何一方觉得不合适,均可以向对方提出解除劳动合同的要求。
从部门主管的角度来说,人员流动是一个很平常的事情。你不必觉得不好意思。
从你自己的角度来说,既然决定要辞职回老家发展,那辞职这个事情迟早是要让公司知道的,迟早是要办离职手续的。
长痛不如短痛,既然迟早公司要知道,那还不如干脆一点,尽早和公司说。追问

嗯,我也是这样想的,就是不知道怎么说,领导肯定会劝我留下,前几天刚和我谈过话,鼓励我好好干。

追答

首先,对领导对你工作的认可和鼓励表示感谢,也感谢公司给你的工作机会;
其次,你把你父母期望你回家工作的情况跟领导说说,以及你为什么不想违背父母的理由也好好想想。毕竟父母都希望孩子在自己身边,这样比较放心。
最后,把你自己的决定告诉领导,并且表示这个决定是自己经过深思熟虑的最终决定。
这样,领导虽然希望你留下,但最后也会尊重你的意见的。

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第1个回答  2011-12-27
试用期离职可以直接提出,理由借口自己随便找个就是了,比如觉得自己不太适合这个岗位啊,或者不习惯啊等等。
第2个回答  2011-12-27
您提前3日辞职即可
法律依据 中华人民共和国劳动合同法
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
  第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。追问

那我这一个月的工资呢?

第3个回答  2011-12-27
三方协议签了么?没签的话跟你的主管写下辞呈结算了实习期薪资后就可以离职了。追问

没有,什么都没有

追答

那么提交正式辞呈,跟主管说明你的原因,结算薪金后就可以离开了。

第4个回答  2011-12-27
和主管坦诚谈下,最多把制卡工本费给公司,顺利告辞。
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