首选，是需要准备简历、毕业证、资格证的证书复印件等；（简历必备，学历证书等大多数银行都需要，但是不做强制性要求，资金允许的情况下可以准备，留下一个较好的第一印象）
其次，是熟悉工作内容及要求，这点可以登录企业的网站，或者在HR约面试的时候可以侧面的了解下企业的关注点。
再次，是妆容要端正，穿着要正式。
最后，就是面试沟通的时候表达条理清晰、流畅。正面客观。
银行的面试流程：一般是HR面试，用人部门面试如；如果是高端职位，还需要分行行长等行领导的面试，不过中段职位，最后一面是群面，一群进入终面的人一起面试，当然面试官不只是行长，还有HR负责人，用人部门负责人及其他领导一起。
补充：在了解熟悉企业的要求之后，必须要整理自己的过往经历，找出匹配点，面试的过程中作为自我优势的阐述！
温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考