如何理解全社会劳动生产率的提高和相对剩余价值的生产？

Question

如题所述

Answer 1

相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下，由于缩短必要劳动时间，从而相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。相对剩余价值的生产是以整个社会劳动生产率的提高为条件的。

例如，工作日长度为12小时，其中必要劳动时间为6小时，剩余劳动时间为6小时，剩余价值率为100%。在工作日长度不变时，必要劳动时间缩短为4小时，剩余劳动时间相应延长为8小时，剩余价值率就上升为200%。为了生产相对剩余价值，必须缩短必要劳动时间。

但是，必要劳动时间是再生产劳动力价值的时间，要缩短必要劳动时间就要降低劳动力的价值；劳动力价值是由维持工人及其家属生活所必需的生活资料的价值构成的，这些生活资料的价值和生产它们的劳动生产率成反比。

因而要降低生活资料的价值，必须先提高生产这些生活资料的生产部门的劳动生产率。因此，实现相对剩余价值的生产，是以社会劳动生产率提高和劳动力价值降低为前提的。

扩展资料

在马克思《资本论》中，相对剩余价值是指企业所获得的由其他企业职工创造出来的剩余价值。

在“后理论经济学”之《价值场论》中，相对剩余价值概念得到扩展，它不仅指由人类劳动所创造的剩余价值形式，也包括由非人类劳动所创造的非劳动价值形式。

如有利于生产的自然环境的变化所形成的，主要指由自然资源、生态的优化带来的相对价值剩余，表现为相同的劳动创造的价值的总量不同。而从这个意义上说，“绝对剩余价值”仅仅是相对剩余价值这条漫长曲线上的一个点，是相对的静止。

参考资料来源：百度百科-相对剩余价值

Answer 2

相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下，通过缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。必要劳动时间是生产劳动力价值的时间，而劳动力价值又是劳动者及其家属所必需的生活资料的价值。因此，只有劳动者生活资料的价值下降使劳动力价值下降，才能使必要劳动时间缩短。只有社会上一切与生活资料有关的生产部门劳动生产率的提高，从而使用生活资料价值下降，劳动力价值下降，必要劳动时间才有可能缩短，相对剩余价值生产才有可能实现。相对剩余价值生产就是以整个社会劳动生产率的提高为前提的。

参考资料：http://www.hudong.com/wiki/%E7%9B%B8%E5%AF%B9%E5%89%A9%E4%BD%99%E4%BB%B7%E5%80%BC%E7%94%9F%E4%BA%A7

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Answer 3

相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下,由于缩短必要劳动时间,从而相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。相对剩余价值的生产是以整个社会劳动生产率的提高为条件的。 例如,工作日长度为12小时,其中必要劳动时间为6小时,剩余劳动时间为6小时,剩余价值率为100%。在工作日长度不变时,必要劳动时间缩短为4小时,剩余劳动时间相应延长为8小时,剩余价值率就上升为200%。
拓展资料
劳动生产率(Labour productivity)是指劳动者在一定时期内创造的劳动成果与其相适应的劳动消耗量的比值。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高；也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示，生产单位产品所需要的劳动时间越少，劳动生产率就越高。
具体劳动生产使用价值的能力或效率。劳动生产率水平可以用同一劳动在单位时间内生产某种产品的数量来表示，单位时间内生产的产品数量越多，劳动生产率就越高，反之，则越低；也可以用生产单位产品所耗费的劳动时间来表示：即社会必要劳动时间越少，劳动生产率就越高，反之，则越低。 全员劳动生产率指根据产品的价值量指标计算的平均每一个从业人员在单位时间内的产品生产量。是考核企业经济活动的重要指标，是企业生产技术水平、经营管理水平、职工技术熟练程度和劳动积极性的综合表现。我国的全员劳动生产率是将工业企业的工业增加值除以同一时期全部从业人员的平均人数来计算的。计算公式为：全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数。