保险行业怎么样?

Question

如题所述

Answer 1

给想去保险公司工作的年轻人一份忠告，（我真不是在黑保险公司，当你想进入一个行业首先你要对它有一定的了解，对吧？）现在很多保险公司都打着招聘助理内勤等一些美好的岗位来招人的，首先来看一下，保险公司干1年以上的基本都是经理，那么以前的助理和内勤人员都去哪了呢？这就要说一下保险公司的模式了，打着招聘助理和内勤的幌子把你弄来，跟你说你卖不卖保险无所谓，你一听是不是觉得一个月1500工资先干着也不错？然后他们会给你培训，没有证是干不了保险行业的。这个培训费一般大城市是收的，小城市不怎么收，但是考试费60是保准要你的，你都学了半个多月了不能不交是不？当你考过了之后你再交500保证金你就正式在他那工作了，他们会先让你招人或者干一些其它的事情，或者什么也不用你做，你就在那呆着，然后过了大约25-30天他们会给你看他们的规定，招不到人是会把你的工资扣一半的，当然这里指的招到的人是指他们所谓的入司的。一个月过去了如果你想不干，那么他们会按这个规定给你发工资，人事助理一般的1000元在试用期，而主管呢，如果这一个月你什么也没做，那么底薪只有500，而对于那些没给你定岗（在合同上表明的），恭喜你，你拿不到一分钱，因为这一个月你什么也没做，口头上的定岗是算不得数的，当然，平时让你帮一下忙那不算在工作之内的。如果你还想干下去，那么它会给你阐述一下美好的未来，你能赚到多少多少钱，这里先卖个关子，你想月入过万是可以的，而且很容易。先用别人的工资诱惑你，然后给你所谓的孤儿单，也就是以前的保险营销员卖的单子，但是他离职的没人管理的单子，让你拿着这个去给你个借口拜访老客户，一般都是积分兑奖之类的，老客户来了买的保险是算你佣金的，点好的真的可以月入过万，而且不算难。你尝到甜头之后你就会疯狂，觉得卖保险也挺好，那么好了，孤儿单也不是无穷无尽的，（一般给你的孤儿单就是在你入司那年正好交完保费的）你的上司会以身作则的带你去下乡，也就是拜访陌生人，给他们推销保险。但是你要知道，很多人已经买过保险了，客户也是有限的，做到这一步你可能已经是所谓的主管了，底薪500元，下面就开始让你在自己的亲戚圈里推销保险了，在你尝过巨额的工资之后还会甘于每个月开500的底薪吗？在你面前的之后两条路，一是去尽可能的拜访陌生人，二是去挖掘自己的亲戚打感情牌。当你每个月达不到薪资考核标准的时候，你离职了，那么他们的孤儿单又有了，新人也有了。。。你不要以为就在你入司的那一年有这个福利，这是他们每年都会搞的，老客户去两次都不会再去了，因为知道去了也是让他们买保险，有钱的还行，没钱的是不会买的，所以基本没有在保险公司干2年以上的新人（这里指寿险），他们给你的笑脸不是给你的，是对着钱去笑的，他们哄你、把你视若贵宾，拿你当朋友这只是他们的手段，当他们十几年如一日的不断面对新人微笑，他们的笑可能美吗？年轻人，找份稳定的工作去干吧，在保险公司工作找对象基本都不好找，一是怕给亲戚朋友推销保险最后弄的没朋友，二是在保险公司工作心不黑，说实话的人是干不了的。我这里真不是黑保险公司，保险有时候还是挺好的，买一份也不错，但是如果实在有点本事那么就去找一份稳定的工作干的吧。

Answer 2

保险代理人的生存困境，绝对不是保险行业的个例，而是保险行业的一个缩影！据统计世纪保网3年就接到多起关于虚假招聘的投诉，国内也有多家媒体进行报道。2007年，世纪保网曾对保险行业的虚假招聘做过专项调查，发现保险公司在招聘时，仅仅代理人岗位名称就有122种，其中新华人寿高达101种。有些岗位名称更是闻所未闻，比如：女性主管、业务策划助理、特许筹备部经理、应往届毕业生新秀计划、挑战高薪人员等。
保险代理人在整个保险行业的食物链中，处于行业的最底层。与保险公司的关系是不平等的代理关系：你不是我的员工，所以我可以不给你工资，社保、展业费用，不承担雇主的任何义务。但是你必须接受我的管理，所以你必须接受考勤、培训、管理和考核。如果不高兴，我可以随时开除你（当然我的说法会很文雅，不是开除而是解除代理关系）。至于你的续期佣金，那是不用想的，肯定没有。至于你的押金退还，对不起我很忙，请遵守公司管理制度，等我空了自然会给你办理。本回答被提问者采纳

Answer 3

现在国家政策大力提倡，保险法为其后盾，更重要的是，人们的保险意识逐渐起来了，所以说他是一个朝阳产业一点不为过

Answer 4

保险属于朝阳行业，现在国家提倡用商业保险作为社会保险的补充，人们的保险意识也在逐渐提高。你是想做保险内勤还是外勤呢，内勤没什么特别的，外勤就是保险业务员，是一个低门槛高回报的职业，推荐你考虑下。

Answer 5

保险在咱中国现在还不算很成熟，但现在的态势来看，保险正一步步的走向成熟，而且这个行业前景非常可观