平安保险的试用期

平安公司的试用期给1000 三个月
这三月不用拉单吗？还是要跑公司定的量？

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第1个回答 2007-09-16

平安什么时候给1000了？

底薪还要按你的年龄和LESS测试来分档的！

第2个回答 2007-09-16

内勤员工也是3个月，但是转正需要再过几个月。

第3个回答 2007-09-15

呵呵，建议楼主详细问问五险一金~~和社会保险相比商业保险在小病门诊医疗方面永远是空白哦，住房公积金如果单位不给交永远没地方交去

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平安保险试用期多少钱?答：你好！平安保险试用期多少钱？你的问题跟你陈述的内容不太一致。如果是为爸妈买保险，平安是不错的选择，产品相对齐全。要说多少钱？那要视乎你选择什么产品，保障的项目，保险的额度而定。如果是入职平安的试用期，平安保险试用期一般是三到六个月，没有底薪。

平安入职上号必须是寿险答：是的。根据查询平安保险公司官方发布信息得知，入职上号必须是寿险，而且平安保业务员险试用期3个月，每个月必须有一张人寿保险单，如果达不到公司会对业务员进行辅导和专业技能进行培训。培训后还达不到标准就只有离职了。

请问在平安实习期只有车险的单子能转正吗答：1、试用期要根据劳动合同期限确定2、根据劳动合同法第十九条规定，不满一年实习期不超过一个月，一年以上不满三年实习期不超过两个月，三年以上实习期不超过六个月3、平安保险试用期一般是三到六个月有做过的朋友貌似只要有单就可以。

平安保险的试用期员工淘汰率有多少?答：二、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作...

中国平安试用期有底薪吗?答：既然不存在劳动关系，也就没有工资，更没有五险一金，只有销售获得的佣金，业绩达到相应标准的话还有些津贴。试用期要根据劳动合同期限确定。根据劳动合同法第十九条规定，不满一年实习期不超过一个月，一年以上不满三年实习期不超过两个月，三年以上实习期不超过六个月。平安保险试用期一般是三到六个月...

请问平安保险入职时间一般多久答：你做的是业务吗？首先要培训，一般是一个星期，然后去参加保险代理人资格认证考试，考试通过后会发给你一个《保险人代理资格证书》。那到证书后，你就可以持证上岗了。试用期一般是三个月，如果三个月没有业绩，可能就被开除了；如果业绩做得好，也有可能一个月转正。不过请注意：转正之后仍然是要不...

中国平安保险公司的入职流程是怎样的?答：另外，新员工入职都会有试用期，试用期一般为三个月，在试用期之内公司也需要为员工缴纳五险一金。一：作为保险公司，在入职后会进行短期的培训，一般为期三天。在培训期间讲师会给新员工讲述有关保险的知识，不管是内勤员工还是销售员工，都需要参加。二：提供相关的资料证明。当培训结束之后，公司会组织...

平安保险公司试用期答：平安保险公司招聘业务员，男女不限，年龄：25-45，待遇：试用期：训练津贴1000+绩效工资，转正后按照《基本法》执行；试用期享受人身意外保险，转正后享受住院医疗以及意外伤害和医疗保险。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

济南平安保险公司业务员试用期答：保险公司业务员如果3个月内没有晋升转正就会被销号，所以基本可以认定是3个月，但是转正不是一定的，要看你有没有那么多的业绩。如果3个月后侥幸没有被消号，那就还是试用期，直到你转正或是走人为止。

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