受雇者在受雇的劳动过程中因过失将第三方造成财产损失的，该由谁来赔偿

Question

我父亲是一名货车司机，前些日子给一个体户老板打工开货车，某天送一车黄沙去一施工现场，到达工地时，施工方老板叫我父亲把沙子倒在他指定的位置，父亲因人在车里，没有注意到上空的电缆线，就按施工方的要求将沙子在对方指定位置给卸了，谁知挂到了上空的电缆线，而电缆又属于第三方，第三方要求赔付，因此施工方老板不让我父亲离开，并要求我父亲赔付电缆，父亲说：我只是个打工的，这事应该归老板负责。现在父亲辞工不干了，但是去讨最后一月工资时，老板扣了500多块钱，说是赔付别人电缆的。我想问的是这该由谁来赔偿

Answer 1

受雇者在受雇的劳动过程中，因为过失对第三方造成财产损失的，一般来说应当由雇主进行赔偿，雇主赔偿后，根据雇员及雇主双方过错程度，雇主可想雇员依法追偿部分财产损失。

根据《中华人民共和国民法典》侵权责任编第1191条和1192条规定，不管是用人单位和个人之间形成的的劳动关系还是个人之间形成的劳务关系，用人单位工作人员和提供劳务者在完成工作任务过程中，如果造成其他第三人人身、财产损害的，均应当由用人单位、接受劳务一方先行赔偿。

而用人单位和接受劳务一方先行赔偿后，如果用人单位工作人员、提供劳务的一方存在故意或者重大过失的，用人单位和接受劳务一方有权向实际侵权行为人进行追偿。

因此，本问题中的情况同样可以参照，如果受雇者不存在故意和重大过失的情况下，是由雇主进行赔偿。

Answer 2

受雇者在受雇的劳动过程中因过失将第三方造成财产损失的，该由雇主来赔偿。
个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。
中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。
中介人促成合同成立的，中介活动的费用，由中介人负担。
承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
雇员在雇佣活动中造成财产损失承担赔偿责任的前提为雇员存在故意或者重大过失，如果雇员仅有一般过错时则不需要承担赔偿责任，需要雇主承担。
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十一条 用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。
劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

Answer 3

你好，由雇主承担，法律依据为《侵权责任法》第三十五条个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任
纵横法律网 钟晶律师

Answer 4

在本案中，你父亲与要求你父亲做事的人的关系很重要，在本事件中，可能还存在另一种法律关系。也就是运输合同关系。如何区分是雇佣关系还是运输合同关系，要看老板是如何给付你父亲工资的。追问

我想应该是雇佣关系，老板是个体户，卖黄沙的，我父亲是司机，只负责开车送货，按月发工资的，这种情况下该由谁负责呢？非常感谢您的答复

追答

车子是你父亲还是老板的呢？报酬是按车算的吗？另外你要打听清楚被挂断的电缆线共有多少损失？如果超出了1000元，则你父亲出500元比较合适。因为老板自己有一定的责任。仅供参考。

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