我公司就我一个员工,残保金要交多少?

其实就是小工作室。

保障金按上年用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数和本单位在职职工年平均工资之积计算缴纳。计算公式如下:

保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数X所在地省、自治区、直辖市人民政府规定的安排残疾人就业比例 - 上年用人单位时间安排的残疾人及就业人数)X上年用人单位在职职工年平均工资。

举例:北京地区残疾人保障金的征收标准:应缴纳的保障金=(上年用人单位在职职工总数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

假定您的公司在北京,贵公司上年度职工年平均工资为80000元,单位上年度在职职工总数为200人,无残疾人。

应缴纳的保障金=200*80000*1.7%=272000元。

扩展资料:

缴纳方式:

用人单位可以选择网上申报或上门申报的方式进行保障金申报,并对申报信息的真实性、完整性负责。依照有关规定不需缴纳保障金的用人单位也要进行“零申报”。

保障金的缴款方式与北京市地方税务局征收的其他税费缴款方式一致。

申报需提交的资料:

选择上门申报方式的用人单位已安排残疾人就业的,应当提交《北京市用人单位安排残疾人就业情况审核确定书》和《残疾人就业保障金缴费申报表》;未安排残疾人就业的,应当提交《残疾人就业保障金缴费申报表》。

参考资料来源:百度百科——残保金

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第1个回答  推荐于2017-10-06
应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1.5%-已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。
各地标准不完全一样,有的地区有折扣。可问下代征的地税。本回答被提问者采纳
第2个回答  2011-12-31
需要残保机构核定你的工作人数。

我们这里是一个人的企业,经核定以后是0.038人标准缴纳残疾人就业保险金,我也不知道他们是怎么算出来的。
第3个回答  2012-01-03
每个省市都不同。即使扣费清单给你的,上面有具体计算明细的。我们这里是不超过20个不用扣,还要看你安排残疾人的数量来确定的。
第4个回答  2022-03-09
需要明确贵公司是工商局注册的企业性质单位。如果满足这个条件,2020年1月1日-2022年12月31日满足30人(含)以下企业免征残保金。也就是贵公司只有1名员工缴纳残保金金额为0元。虽然无需缴纳残保金,但也需要在规定时间内在电子税务局进行残保金零申报。
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