刚签的劳务派遣合同 进厂的第一天突然觉得有点不想干下去了 可以直接走人么

不是和公司签的 是劳务派遣的 不过合同都签过了 身份证复印件都交了 刚进去也没干一两天 不想干了 怕担心自己是本地户口 他们会找到我 给我发的衣服我都放在厂里 没拿走 这样可以直接撤么 对我有影响么

如果单位还没有办理社保手续,可以直接走人,不要这一两天工资单位就不会来纠缠,没什么影响。如果想要工资或者单位已经办理社保手续,那么试用期内应当提前3天通知单位辞职,不需要单位批准,3天后就可以离职。
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第1个回答  推荐于2017-09-17
合同履行期间内职工提出辞职需要提前一个月书面提出辞职申请,如果是试用期内可以提前三天口头提出辞职申请。有下列情况可以直接辞职而无时间限制:
  (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
  (二)未及时足额支付劳动报酬的;
  (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
  (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
  (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
  (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
  用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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