99问答网
所有问题
离职要提前三天,但是人事部有两天是休息的,怎么办理离职手续,是要等到最后一天才能办离职手续吗?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-11-17
那如果真的是您说的这种情况,你还得等人事部上班才能办理离职手续。所以要么你提前,要么你就最后一天去。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://99.wendadaohang.com/zd/z7jzeWeBtzt7BeXvjv.html
其他回答
第1个回答 2021-11-17
离职要提前三天,那么你提前第四天就可以跟人事部交流办理离职手续,这是正常的离职过程,所以不需要去纠结。
第2个回答 2021-11-17
离职申请是根据公司规定,一般提前一个月向领导递交申请并等待领导签字审批,签字后的离职申请才有效,具体日期应根据公司规定填写,但可以提前办理离职手续,这个并没有具体日期限制。
第3个回答 2021-11-17
股来讲,提出离职分以下情况:试用期员工提前三天提出离职申请,一般来讲,三天是指工作日,只要有签核文件的时间,提前三天只是个形式 转正员工离职需要提
第4个回答 2021-11-17
对于你所说的这个离职问题,没有什么难度的事情,人事部虽然有两天休息,你就等到最后一天办理就可以了。
1
2
3
4
下一页
相似回答
...期间
提前三天
提
离职,离职手续
能不能在第
三天办理,
因为
人事部
刚好
休息
...
答:
作为试用期员工,如果需要离职,通常情况下只要口头通知领导以及人事部,
就可以在3天内办理交接手续,三天就可以收拾自己的个人物品办理离职手续走人了
。当然,有些公司可能会对试用期员工有些具体的要求,比如工资方面的计算,比如培训费用等,但是这都不影响员工在3天内离职。因为这是劳动法规定的。而对于...
辞职流程需要多久辞职流程
答:
6、4、辞职具体流程如下:(1)员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表
。7、人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。8、(2)劳动者要提前一个月申请辞职,在月头递交辞职信,找公司离职签字同意。9、(3)劳动者按照公司人事部管理办理离职手...
员工
办理离职手续
的步骤是怎样的?主要有哪些需要注意的事项?
答:
具体离职手续流程如下:
1、员工提出离职申请:正式员工需要提前三十天申请,试用期员工需要提前3天申请
; 2、员工离职手续办理:主要是需要员工办理离职申请单的逐项审批、办理员工离职物品交接表、办理员工结算申请表、获取离职证明。 3、收回自身的相关材料:办理完离职证明需要拿回自己的相关材料,比如...
公司规定是每个星期三
办离职,但
遇到放长假
怎么办,是
不
是要等到
下个
答:
1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表
。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。2、按照离职手续表办理相关手续:(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。(2)、由离职员工所在部门的...
...试用期内
提前三天
和
人事
说一声就可以了,明后
两天
正好排的连休,_百...
答:
问
人事部
什么时候
办理离职手续,
然后跟你的主管领导沟通一下,直接问他大后天还需要上班不?请假可不可以?
员工
办理离职手续
的步骤是怎样的?
答:
员工
办理离职手续
第一步 ,提前和自己的直属上级进行沟通 ,让直属上级做好一定的心理准备 ,组织好人员 ,重要岗位预备交接 。向直属上级递交辞职申请书 ,通知书上写明 拟定离职时间 ,试用期
提前三天 ,
正式员工提前一个月 ,进入审批流程 。同时辞职通知书 ,通过邮件的方式 ,通过工作邮箱寄送 ...
办理离职手续
的步骤?主要要注意那些事项。谢谢
答:
常规公司
办理离职手续
的步骤如下:1、如果您的劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。2、本人送辞职申请书至单位审批。由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知您的部门领导安排工作交接。3、...
临时工需要
提前
几天辞职
答:
一、离职需要
办理的
手续:1、和用人单位协商解除劳动合同,或者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;2、
办理离职
工作交接手续;3、办理离职工资结算手续;4、办理离职证明;5、办理离职社保转移手续。二、员工辞职的流程:1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取
离职手
...
辞职一般需要经过哪些步骤?
答:
你提前30天(试用期
提前3天,
下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专递,并在“内件品名”栏中填写“解除劳动合同通知”,保留好底单做为证据,外加劳动合同就够了,如果用人单位不在工作
的最后一天
支付你的工资,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并根据劳动合同法第...
大家正在搜
人事不给离职怎么办
怎么和人事提离职
入职三天离职有工资吗
辞职要去人事部吗
离职申请交到人事部门
人事离职手续
可以直接去人事部辞职吗
人事部离职申请
辞职人事部门必须知道吗
相关问题
辞职一定要提前一个月跟人事部门说吗?假如我提出要立刻办手续呢...
试用期提前三天辞职是从当天算起吗?
试用期提前三天离职了,三天后办理离职手续,该交接的都交接了,...
试用期提前三天辞职,我现在还有两天结束工作,但是那两天不想去...
试用期离职提前3天 是需要工作日吗
试用期提前三天辞职,可是单位说办离职手续可能要半个月,刚来的...
试用期提前三天提出的离职,今天是最后天,手续都办好了,但是人...
离职一定要在工作日来提吗如果是在休息日提出有效吗?