1、面试官的问题正面回答,有问有答尽量语言逻辑性合理,不多说多余的话,因为言多必失;
2、回答面试官问题时眼睛请直视面试官面部三角区(双眼和鼻尖的三角区域),证明你在认真回答;
3、可以适当配合自己的肢体语言,而且也要集中精力,因为你不知道这个面试官的专业度,估计不知道他会问什么问题,是尖锐的还是表象的,如果你不集中精力,不能快速理解面试官的意图,你怎么回答。而且你集中精力的时候,别人感觉到你的认真和专业,这个可以理解为“面子分”,这个非常主要。
4、在面试官问到自己的短板时,可以不避讳的承认自己的缺点,但随之要有解决办法简单扼要弥补说明;
5、当面试官问到自己难以回答或要思考的问题时,思考时候眼神像左下角倾斜思考(心里博弈,通常人们在认真思考时候眼神不由自主的向左下角倾斜,而撒谎时候眼神则会向右下角倾斜);
6、自己表情坦然,对面试官的问题先换位思考,再作答。对于专业性的问题,如实回答,忌讳不懂装懂,自吹自擂更不可取。不懂的问题或技术领域可以表达积极学习的意愿,并举例证明自己的学习接受能力,比如曾经有什么自己不懂,通过学习很快掌握了等。
7、面试官要求阐述自己的最后一份工作职责时,除了阐述自己的本职工作外,一定要将你所应聘岗位的职责添加进去,相似度达到65%以上(这个要求自己事先浏览你所应聘岗位的岗位职责),而且还要深刻理解岗位要点,因为你是来应聘工作的,不管什么岗位,都有其要求,而这个要求你能不能理解,能不能做到。这个是核心。
8、面谈结束时礼貌退出,若面试官同你一起出门,则自己先开门并作出“请”的手势。