没有报到证可以调档案吗

Question

如题所述

Answer 1

调档不需要报到证。只需要商调函，身份证，再存的时候，需要报到证。这样才可以办理成干部身份的人事代理，有的地方不需要，最好就是问清了你要存档案的那个人才中心。
报到证和档案有什么关系？
报到证和档案对我们每个人来说都十分重要。报到证是我们在毕业时档案去向的重要证明。档案转到就业单位、人才市场或人才中心后，我们需要携带报到证前去报到或者进行档案托管。档案寄到人才市场后如果我们没有去报到的话，今后的职称评级和人事办理都会受到影响。
调转档案是不是必须要有报到证？
大部分地区调转档案是不需要用到报到证的。档案调转必须用到的材料是档案接收单位开具的调档函。我们只需持调档函及身份证件就可以办理档案调转。
报到证有哪些用途？
（1）报到证最主要的用处就是到就业单位报到。毕业生到工作单位就业时，要带着报到证。工作单位凭报到证等证件为毕业生办理入职相关手续。
（2）毕业生办理落户手续时，除了户口迁移证之外，也要看就业报到证。
（3）学校就业相关部门依据报到证为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
（4）放入档案中的就业报到证一联是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证，上面的日期是工龄的开始年限，与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
（5）应届毕业生报考公务员一般要看报到证。
（6）如果毕业生已经拿到报到证，但变更工作单位（一般是跨区）需要改派时要凭报到证办理相关手续。
报到证的有效期是两年，在有效期内才可以补办原件或者办理改派。我们要保管好自己的报到证。报到证出现丢失需要补办，可以找专业的机构办理！
法律依据：《档案管理制度》第二条
公司综合事务部为档案管理的职能部门，负责公司各类档案的管理工作。对公司各类档案进行收集、整理和归档。各部门根据工作需要配备专(兼)职档案管理人员，负责档案进室前的收集、整理和保管工作。各部门的档案管理人员应按照明确的归档时间和归档范围，定期向档案管理部门移交档案，确因工作需要继续使用的文件资料，原件移交档案室，使用部门留存复印件。
接收档案必须认真验收，并办理交接手续，维护档案的完整与安全，使档案更好地为公司各项工作服务。

Answer 2

目前多数的人才中心工作人员在协助毕业生调档的时候都是需要毕业生提供报到证的，如果没有的话就只能是申请遗失补办。
毕业生“就业报到证”不慎遗失，需补办“就业报到证”分以下两种情况：
　　1、两年择业期内：
　　（1）本人提出申请；
　　（2）工作单位开具证明；
　　（3）学校就业主管部门开具介绍信；
　　（4）毕业生本人持上述材料到省就业办申请补发新的“就业报到证”。
　　2、两年择业期外：
　　（1）本人提出申请；
　　（2）工作单位开具的遗失证明；
　　（3）学校就业主管部门开具介绍信；毕业生本人到学校研招办复印当年经省级招生部门盖章审批的新生录取审批表复印件，并加盖学校研招办的公章。
（4）毕业生持上述材料到省就业办申请补发“就业报到证”证明书。
报到证，全称为“全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证”。由教育部印制，省级高校毕业生就业管理部门单独签发，一人一份，一式两联，正本为报到证，是到就业单位报到的凭证，由毕业生持有；副本为派遣证，一般由学校负责放进毕业生的档案。
　　报到证一般在6月中下旬开具，确切时间以省厅通知为准，开回后由各学院统一到学生处领取，在毕业生办理完离校手续后发给毕业生。报到证上的报到时间一般是从开报到证之日起顺延一个月，但各用人单位一般会有自己的要求，毕业生应事先征求用人单位的意见。
　　报到证的作用有：
　　①教育主管部门正式派遣毕业生的凭证；
　　②毕业生到用人单位报到的凭证，凭报到证报到以后，方可开始计算工龄；
　　③用人单位接收毕业生的重要文字证明；
　　④任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明；
　　⑤用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证和依据；
　　⑥证明持证的毕业生是纳入国家统一招生计划的学生；
　　⑦毕业生的干部身份证明。