中国的社会医疗保险分为城镇职工医疗保险和城乡居民医疗保险。这两种医疗保险虽然属于各级医疗保险,主要与物价上涨水平、参保人数、住院人数、平均住院人数和其他医疗保险费用、社会经济发展等因素分不开。医疗保险基金的收取按照收支平衡、每年略有结余的原则计算,采取多方筹资的政策。
国家每年补助一点,企业支付一点,个人支付一点。医疗保险费用的增加与社会平均工资直接相关,参加职工医疗保险。然后根据你所在地区上一年的社会平均工资确定每年职工医疗保险的缴费基数。各地区去年的平均工资实际上高于上一年的社会平均工资。在此基础上,我国医疗保险的缴费基数自然会增加。
作为在职员工,由于支付比例和金额大部分由企业单位承担,企业部分通常承担6%~10%左右的支付比例,而我们只需要承担2%左右的支付比例。无论是企业还是事业单位,都不会明显感受到医疗保险缴费水平的提高。毕竟,大部分费用都由单位承担,我们只需要承担一小部分,即使有一定程度的改善,也许一个月只有几块钱,或者十几块钱。
医疗保险的支付与报销比例和福利待遇的提高是相辅相成的。我国的养老保险和医疗保险本身是一个统筹制度,随着治疗水平的不断提高,必须完善统筹资金。现在中国已经是一个强大的国家,工农业生产、教育、医疗、高科技的发展和壮大,国民经济也在不断增长。改革开放的红利是广大人民群众所需要的。让人民群众看病、住医院,是广大人民群众的共同愿望。